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    招聘经理-正邦品牌-东城区 大猫儿Mina

    招聘经理-正邦品牌-东城区

  • 2021-03-11 11:13 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HRM级 ]
    工作内容:
    1. 根据公司招聘需求,完成公司中高端职位的招聘,具有一定的猎聘能力
    2、根据公司人才战略规划,制定公司年度、季度及月度招聘计划,对于项目类招聘,把控招聘进度,及时…
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    HRBP-东城区-正邦品牌 大猫儿Mina

    HRBP-东城区-正邦品牌

  • 2021-03-10 10:03 , 由 大猫儿Mina 发表 到 [ HRBP专区 ]
    工作内容:
    1、了解所支持部门(销售团队、设计团队)的业务状况和团队运作状况;
    2、针对业务团队情况,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
    3、为团队的发展提供支持…
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    丁先生

    HRBP -狮桥集团-北京-15K-30K

  • 2021-03-09 13:49 , 由 丁先生 发表 到 [ HRM级 ]
    工作职责:
    1、支持HR团队,深入了解现状和团队运作状况,理解战略并促进人力资源战略的有效实施;
    2、负责人力部门的团队搭建,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据现有团队情况…
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    丁先生

    TD-狮桥集团-北京-30-60K

  • 2021-03-09 13:44 , 由 丁先生 发表 到 [ HRM级 ]
    岗位要求:
    1、通过建立科学的评价体系和盘点体系,建立健全相关管理制度,不断优化相关工作流程。
    2、组织实施人才评估与盘点,产出盘点报告,绘制人才地图。
    3、确定人才…
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    丁先生

    HRBP Head-狮桥集团-北京-40-60K

  • 2021-03-09 13:42 , 由 丁先生 发表 到 [ HRD级 ]
    职责描述:
    负责事业部业务线,综合人力资源管理工作
    业务团队综合2000余人,全国管理(团队目前处于快速发展,体系、标准化、激励等方面需要优化)
    人力资源团队涉及20余…
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    波妞是条鱼

    招聘主管-亿学学堂

  • 2021-03-08 18:07 , 由 波妞是条鱼 发表 到 [ HR主管级 ]
    岗位职责:
    1、负责销售部门的招聘规划,评估招聘需求,制定招聘方案
    2、负责相关部门的具体招聘工作,包括面试、录用等
    4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
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    佳齐Nice

    B站-急聘HRBP-上海杨浦

  • 2021-03-08 11:57 , 由 佳齐Nice 发表 到 [ 上海职位 ]
    HRBP
    工作职责:
    1、负责所在服务部门各项人力资源工作的推进和维护:培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
    2、负责人力资…
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