拟招一个人事专员
派驻物流部进行人事工作
要求:
1.本科以上学历,人力资源或物流管理专业;
2.1~2年工作经验,应届生亦可;
3.对数字敏感,具备很强的数据处理和分析能力;
北京总部招聘HR总监:1人
公司行业:通信/电信增值
岗位职责:
1.设计、筹划/优化企业薪酬体系;
2.设计、策划/优化企业绩效考评体系;
3.建立企业立体化培训体系;
4.开…
主要岗位职责:
1、负责建立、维护、优化、公司信息系统
2、负责公司电脑、办公自动化设备、网络等软、硬件的日常维护、管理工作
3、负责公司技术档案的管控工作
4、负责完成公司交办的…
根据北京市统计局最新发布,北京市2010年全市职工年平均工资50415元。即平均到月的社平工资为4201元。
最新参数:2011年缴纳社会保险各项上下限相关参数
根据2010年…
招聘主管,需求2人,要求本科以上,3年以上招聘工作经验,
有大型企业招聘经验或猎头经验优先考虑,男性,年龄不限,办公地点亦庄经济开发区。
有班车,有宿舍,有食堂,福利尚好。邮箱
抬头:HR专员
主要负责社保和公积金 要求大学统招本科2~3年工作经验
上班地点 国贸 遇3~4k+ 还有奖金 国企背景下属子公司
邮箱(已停止)
培训绩效主管(HR supervisor)
语言要求 : 英语 读写能力非常好
职位描述 :
1.在部门负责人的指导下进行HR流程的建立和体系的梳理;
Set up and improve HR syst…
HR总监
任职要求:国际型大公司同岗位工作经验二年以上,
年龄40岁以下,零售连锁、时尚奢侈品行业经验优先,性别不限,
月薪2W或面议。
公司名称:国际珠宝品牌管理公司,
…
初级人力资源规划师
岗位职责:
1、协助部门负责人制定人力资源规划,制定年度招聘计划及费用预算;
2、负责绩效管理,跟踪、贯彻执行绩效管理制度,收集整理绩效考核依据;
3、全面…
招聘薪资福利专员。
岗位职责:1、协助完善工效挂钩指标体系,收集汇总公司工效挂钩及工资总额计划方案;
2、建立、维护公司和市场人工成本、薪酬福利数据库,定期编制统计分析报表;
3、辅…