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    人事主管-国通实业-上海闵行-10-15
    gthr001
  • 人事主管-国通实业-上海闵行-10-15
  • 2022-01-27 14:07 ,
    岗位职责:
    1.协助总监优化完善人力资源管理体系(招聘、培训、绩效、薪酬、员工激励、员工发展、员工关怀等模块);
    2.负责执行和推进公司人力资源各模块工作,侧…
  • 3 0 0 评论来源:原创
    HR SSC-BaseBit翼方健数-上海-10K~15K
    yolanda_0716
  • HR SSC-BaseBit翼方健数-上海-10K~15K
  • 2022-02-10 18:56 ,
    岗位职责:
    1、全面负责办理员工入转调离等相关手续流程,及时更新维护员工花名册及其他工作相关信息;
    2、妥善收集、归类、更新及保存员工个人档案,并完成档案电…
  • 2 1 0 评论来源:原创
    佳齐Nice
  • B站-急聘-高级招聘(上海)
  • 2021-06-11 20:16 ,
    工作职责:
    1、与用人部门沟通招聘需求,进行职位分析;
    2、负责IT技术类岗位招聘工作,完成核心岗位和常规岗位的招聘交付;
    3、跟进招聘全流程工作,明确招聘需求,完成筛…
  • 5 0 0 评论来源:原创
    招聘小哥
  • 人才发展经理-中梁控股-15-30k
  • 2021-02-26 17:21 ,
    描述:
    1、负责公司人才规划配置与人才发展工作,健全人才管理体系,持续优化人才结构,提升人才质量。
    2、负责干部管理,建设任职资格体系,搭建胜任素质模型,建立梯队人才,开展晋…
  • 3 1 0 评论来源:原创
    妞妞爱吃小鱼鱼
  • 静安寺-HR-8~10k Gross
  • 2021-09-28 17:16 ,
    职责:
    1.负责新员工入职,确保所有新员工的系统录入,入职资料完整以及入职流程顺利;
    2.独立负责HR weekly/Monthly report,HR基础数据维护(基于excel)协助团队完成HR dashboard数…
  • 0 1 0 评论来源:原创
    GraceLiu121
  • HR-新媒体-上海长宁-28k
  • 2021-09-03 21:58 ,
    职责描述:
    1、根据公司招聘需求,搭建并管理招聘渠道,通过但不限于自主寻聘、猎头合作等形式。
    2、搭建并逐步优化招聘全流程,完善公司招聘制度。
    3、熟悉绩效模块。
  • 1 0 0 评论来源:原创
    People Professional-TJK-上海-6-8K
    TJK
  • People Professional-TJK-上海-6-8K
  • 2021-08-31 14:19 ,
    主要职责
    1. 以高性能的方式主动寻找候选人,利用不同的方法  (如市场制图、社交、推荐、求职网页、商业智慧)
    2. 为每个招聘的角色制定有逻辑的搜寻策略
  • 0 0 0 评论来源:原创
    18998019751
  • HRBP-金融公司-北上深-15k+
  • 2021-08-27 11:12 ,
    职责描述:
    1、根据公司招聘需求,搭建并管理招聘渠道,通过但不限于自主寻聘、猎头合作、校园招聘等形式高效完成公司招聘任务;
    2、搭建并逐步优化招聘全流程,提升招聘满意度,实现…
  • 0 0 0 评论来源:原创