人力资源运营经理-特斯拉-上海浦东新区-
来源: 原创
工作职责:
-持续优化特斯拉中国全体员工生命周期的流程管理,提升员工体验
-领导,激励及培训流程管理团队成员,打造超一流高素质团队
-通过人力资源数字化系统及工具的运用和迭代提升组织工作效率
-和跨部门同事积极协作支持人力资源重大项目的策划及实施
候选人要求:
-教育背景:本科或以上学历,专业不限
-工作经验:5年以上大规模员工生命周期各个环节流程管理项目经验,3年以上团队管理经验
-软性技能:既能抬头看路又能低头拉车,跨部门协调组织能力、项目推进能力、逻辑思考与沟通能力、数据整理与分析能力
-工作习惯:乐观、勤奋、细心、善于学习;工作积极主动,自我激励型;目标导向,遇到问题找方法而不是找理由,永不放弃;乐于助人,团队合作精神