发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 1
  • 发表评论 1
  • 顶过主题 1
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 3 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

培训总监-医药AI-上海

2022-04-28 20:11

来源: 原创

本文同时发布到:无 上海职位

岗位职责:
1、负责公司全盘培训管理,包括不限于内训师体系搭建、导师体系构建、课程开发体系、培训项目运营等。能够根据业务的发展战略、制定清晰的人才发展、学习发展策略,构建匹配业务特征的人才培养体系。
2、做好公司内部知识管理工作,促进组织内知识资产的沉淀与转移、促进学习型组织文化的建立。
3、课程设计与开发:拥有丰富的企业课程设计经验(包含但不限于专业能力、通用能力、领导力),能在识别培训需求后,应用时下最新的培训方法论、工具,设计与交付能落地的培训解决方案。
4、 培训授课:具备优秀的演讲表达与沟通能力,以最大化学员学习成效与培训体验为己任,能针对不同主题的课程,变化授课风格与使用多元培训素材、活动与形式,并能不断自我迭代,精益求精。
5、培训项目运营:通过有效的培训需求诊断,进行包含学习地图、学习激励、社区运营等培训项目的设计、实施与跟踪,并能通过数据闭环对学习效果进行评估与萃取相关有效案例与经验。
6、课程体系管理:建立内外部培训资源库,不断完善内外部培训课程体系。
tkY;G 
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上培训管理或人才发展相关工作经验,对学习与发展工作建设有深刻的洞察和能力掌握;
2、具备实际诊断业务问题,对业务有快速的学习能力与好奇心,和业务部门负责人快速建立信任关系的能力;
3、组织协调能力优秀,沟通界面好,职业化程度高,思维敏捷灵活;
4、善于分析问题和总结经验,具备解决和推动复杂问题的能力;
5、熟悉To B行业高科技的管理模式和体系建设;
6、正直诚信、符合公司价值观要求;
7、具有独立授课能力优先考虑;具有跨地域管理和服务业务的能力优先考虑;擅长研发人才培养项目的规划与实施者优先考虑;
I8R3N^ xa 
sandy.gong@brolant.com(注明来自HR圈内招聘网)



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

gongjing_923