招人力资源经理：

岗位职责：
1、根据公司的发展变化，制定公司人力资源的制度建设和战略规划；
2、制定招聘计划和程序，组织公司人员招聘活动，确保人员到岗并建立人才资料库，为公司储备…

凤凰网招聘 薪酬福利专员

岗位职责：

贯彻执行公司薪酬福利管理制度；
熟悉国家社会保险及住房公积金的相关政策，并为公司的相关薪酬福利政策提供良好的建议；
跟踪、分析公司内部…

招聘主管  灵思传播机构

岗位职责如下：
1、参与管理者的招聘计划与招聘体系
1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2）参与建…

工作描述：待遇3500-4500  简历发送邮箱：zhaoqing@umeng.com （注明来自HR圈内招聘网）

1、电话转接，接待公司来访客人；

2、每月办公用品的采…

招聘HR主管
主要职责：
1、根据公司人力资源规划，负责员工招聘、劳动关系管理，参与绩效考核与薪资管理等工作；
2、负责员工日常考勤的管理及日常各种报表的统计和上报；
3、根据公…

公司为国内500强企业（已上市），薪酬福利制度完善，工作地点在积水潭地铁站附近，待遇从优，有意者欢迎发送简历。

email：pandako@sina.cn （注明来自HR…

招聘：人事行政主任

岗位职责：
1、 协助分公司人事行政经理进行人力规划；
2、 负责所服务事业部的招聘、培训、考核、薪酬、岗位调配、员工关系管理、员工职业规划等工作；
3、 负…

华毅东方展览有限公司招人力资源经理/行政经理和前台
 
要求有相关经验 HRM要求五年以上相关行业工作经验
 
行政经理跟这个差不多要求
人行经理的年龄应该30岁向上，或…

招聘职位总结

1、 财务部-副总经理

任职要求：
1、财经、金融类专业，本科及以上学历；
2、具有金融、财务管理、经济法、投资等方面的知识结构，具有中高级会计师/注册会计师资格；…

招前台

工作地点 三元桥
工资：2500

海航集团下属互联网

邮箱：66972096@QQ.COM

绩效培训主管

上市公司销售助理-双井-3K（转正后会有提升）-年终发放4个月奖金
职务描述：
1、协助部门负责人制定部门费用预算；
2、部门月度移动话费、车辆使用费、业务差旅费、业务招待费的提报；

一、

1. 普通话标准 ，具备良好的心理素质