岗位职责：
1、 办理员工入职、调动、离职等相关手续的办理；
2、 企业花名册的管理与更新；
3、 针对公司人资等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
4、 严格执行考勤制度，负责员工…

招聘前台 

任职要求：

1、掌握电话接听和客户接待的商务礼仪和话术技巧；

2、良好的表达沟通、组织协调能力和应变能力；

3、熟悉办公软件和常用办公设备的操作，具备良好…

培训主管JD
岗位职责：
1、根据公司的业务及人力资源规划，优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理；
2、根据公司各部门培训需求，制定年度培训计划及费用预算…

工作地点：光华路和乔大厦(国贸）

请发简历至lijing@hiersun.com

岗位职责：
1 人事相关制度及工作流程的拟定及贯彻执行，为公司人力资源管理工作奠定基础。
2 依据人事工作流程办…

岗位职责：
1、负责整个集团的招聘工作；
2、有效管理所有的招聘渠道及费用控制；
3、校园招聘的组织、策划工作；
4、招聘部门的日常管理工作；
5、营造良好的组织氛围，提高员工…

工作职责：
1、负责接听客户电话；
2、负责接待来访客户；
2、负责办公用品、耗材订购、发放、管理工作；
3、负责接收报刊传真、信件、包裹；
4、负责公司广播系统的播放和日常管…

请发简历至lijing@hiersun.com （注明来自HR圈内招聘网）

工作地点：大望路

工作时间：周一至周五

福利待遇：五险一金，补充医疗保险

招聘职位一：高级咨询顾问1人，人力资源/人力资本领域
工作地点：北京/天津，但需要经常出差
需求时间：被录用者随时可以报到
收入标准：年收入（税前）介于20万-50万之间，取决于个人资历与…

 人力资源部主管
主要职责概述：
1、 根据公司发展战略，组织编写招聘计划
2、 负责编写招聘流程及招聘制度，并监督执行
3、 根据不同岗位选择最优渠道和面试方式…

岗位职责:

1、在公司董事会领导下，对董事会负责。准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件；

2、筹备董事会和股东大会，并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事…

职责：
1、完善人力资源管理体系，保障人力资源管理体系正常运作；
2、编制人力资源中长期规划, 

有意向者，请提供简历; riR…