人力资源部主管-4-6K-中关村

 人力资源部主管L|'v 
 
主要职责概述：r6*Fr*1y u 
1、 根据公司发展战略，组织编写招聘计划KcQ&}(RPi 
2、 负责编写招聘流程及招聘制度，并监督执行.s ["w  
3、 根据不同岗位选择最优渠道和面试方式Fs[JH\B7k 
4、 协助完善各岗位说明书^i"m^Gw 
5、 协助建立能力素质模型:%8r{
 
6、 协助部门经理进行其他模块的建设{IY~!dG{ 
任职要求：7Y\c5V-P 
1、 3-4年人力资源工作经验，有至少1-2年教育培训行业经验（必须有）[<bUVroJ 
2、 对于人力资源管理几个模块有实操经验，尤其擅长招聘,熟练掌握各种面试技巧Bu96k9~ 
3、 较强的沟通协调能力，做事细心、耐心=Cv6x?s^i 
4、 男女不限，本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业Hc <_{1 
薪资4k-6k，五险一金，工作地点中关村鼎好大厦，欢迎推荐人选，

简历发送至xuj@pkuschool.com （注明来自HR圈内招聘网）x] 3$)fzco