人力资源部主管-4-6K-中关村

 人力资源部主管q_iu9 ! 
主要职责概述：K)n;PyS 
1、 根据公司发展战略，组织编写招聘计划^wp zKTB 
2、 负责编写招聘流程及招聘制度，并监督执行([[lz^~N<} 
3、 根据不同岗位选择最优渠道和面试方式%mP%9h yP 
4、 协助完善各岗位说明书*]$i>D;"Hq 
5、 协助建立能力素质模型u2xzGr>j 
6、 协助部门经理进行其他模块的建设CC?AMp 
任职要求：,T<VwDA\x2 
1、 3-4年人力资源工作经验，有至少1-2年教育培训行业经验（必须有）k  QSd\! 
2、 对于人力资源管理几个模块有实操经验，尤其擅长招聘,熟练掌握各种面试技巧_^DUt{n2 
3、 较强的沟通协调能力，做事细心、耐心
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4、 男女不限，本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业G|<:z 
薪资4k-6k，五险一金，工作地点中关村鼎好大厦，欢迎推荐人选，

简历发送至xuj@pkuschool.com （注明来自HR圈内招聘网）usPaTXO2LN