人力资源部主管-4-6K-中关村

 人力资源部主管b9 jH* 
主要职责概述：a &MfGR 
1、 根据公司发展战略，组织编写招聘计划0tnbe/ 
2、 负责编写招聘流程及招聘制度，并监督执行} h}, aGd 
3、 根据不同岗位选择最优渠道和面试方式-kBrq  
4、 协助完善各岗位说明书sk.:k6oD 
5、 协助建立能力素质模型|PD&87!cK 
6、 协助部门经理进行其他模块的建设pF61aa 
任职要求：AA,_U; [PH 
1、 3-4年人力资源工作经验，有至少1-2年教育培训行业经验（必须有）,\kq=kVliB 
2、 对于人力资源管理几个模块有实操经验，尤其擅长招聘,熟练掌握各种面试技巧."SV`JTU 
3、 较强的沟通协调能力，做事细心、耐心sr e_gk 
4、 男女不限，本科学历，人力资源管理、行政管理等相关专业}{q# Pf 
薪资4k-6k，五险一金，工作地点中关村鼎好大厦，欢迎推荐人选，

简历发送至xuj@pkuschool.com （注明来自HR圈内招聘网）jg[" B~L*