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人力资源部主管-4-6K-中关村

2011-09-19 17:24

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源主管 北京HR职位

 人力资源部主管-j{kNEliau 
主要职责概述:>p:Rli` 
1、 根据公司发展战略,组织编写招聘计划hQ~u|F_ 
2、 负责编写招聘流程及招聘制度,并监督执行+<"@DpWm 
3、 根据不同岗位选择最优渠道和面试方式,Lt!DkYii$ 
4、 协助完善各岗位说明书klcF8 
5、 协助建立能力素质模型#^ aBC> k 
6、 协助部门经理进行其他模块的建设",l-^n"rE 
任职要求:?/.t6T/ 
1、 3-4年人力资源工作经验,有至少1-2年教育培训行业经验(必须有)i,|;{dKk = 
2、 对于人力资源管理几个模块有实操经验,尤其擅长招聘,熟练掌握各种面试技巧8B~[qbf 
3、 较强的沟通协调能力,做事细心、耐心 i^Vow<^ 
4、 男女不限,本科学历,人力资源管理、行政管理等相关专业 NXaI /j 
薪资4k-6k,五险一金,工作地点中关村鼎好大厦,欢迎推荐人选,

简历发送至xuj@pkuschool.com (注明来自HR圈内招聘网)>-Qj& 4AH: 



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