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2013-07-24 15:14 , 出纳 岗位职责1、负责登记现金日记账、银行存款日记账，定期对账，定期编制银行存款余额调节表，做到账账相符，账实相符；2、负责办理银行账户的收付款、转账、汇款、资金划拨业务；
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2013-07-24 11:04 , 无工作职责：
1、协助销售人员处理各种内勤事务；
2、做好客户维护及销售的后台支持，完成相关的销售协议，合同等文件的存档管理；
3、销售以及市… - 0赞 0埋 2 评论来源：原创
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2013-07-24 09:51 , 无Elite Group是新模式的猎头公司，专注于行业细分，注重新人的培养和引导，对于有能力的人我会给你更广阔的舞台去施展。我们寻求的是有责任心、有事业心、有信心的伙伴，如果你对猎头行业感兴趣，并想做成…
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- 哈希中国-北京朝阳赛特大厦HR intern
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2013-07-23 22:42 , intern 实习生 工作职责:￭ 负责根据招聘需求开展招聘工作，包括候选人筛选，进行面试以及面试评估等，跟踪招聘流程;￭ 管理员工文件、合同管理、福利以及社保转等相关事务;
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2013-07-23 17:56 , HR专员 岗位职责：1、负责人事报表、劳动合同、人事档案的档案管理工作等事宜办理；2、负责员工日常社保及公积金的操作；3、负责处理员工入职、离职、调动等手续办理；
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- 瑞思学科英语诚聘-外教招聘管理专员
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2013-07-23 17:37 , 无工作职责：1.根据瑞思发展的需求，开拓和维护国内及涉外各种招聘渠道，为瑞思总部及教学中心的及时招聘补充外籍教师；2.安排外教面试（包括初试，复试试讲…
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2013-07-23 15:35 , 英语客服 讲解员 接待 公司简介北京阳光泰来商务服务有限公司是集商务服务、会议展示、企业咨询管理、物业管理、汽车租赁、餐饮服务等经营范围为一身的新型物业公司。公司设有总经理办公室，…
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- HR Intern-北京-哈希中国
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2013-07-23 15:25 , 无工作职责:￭ 负责根据招聘需求开展招聘工作，包括候选人筛选，进行面试以及面试评估等，跟踪招聘流程;￭ 管理员工文件、合同管理、福利以及社保转等相关事务;
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- [猎]北京大型国企-法务管理岗
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2013-07-23 11:09 , 国企 职责描述：1.学历要求：大学本科及以上；2.专业要求：法学相关专业；3.工作经验要求：3年以上律所或企业法务工作经验，有投资行业法务工作经验者优先；
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- [猎]山东德州国企聘-绩效主管
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2013-07-23 10:22 , 绩效主管 岗位职责:1.参与公司绩效考核制度的起草2.协助部门经理建立完善公司绩效考核体系3.组织绩效考核实施，统计绩效考核结果4.协助各部门进行绩效考核结果应用并…
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2013-07-23 10:17 , 人力资源经理 1.参与起草公司有关人力资源管理制度，制定人力资源规划，经批准后组织实施2.依据公司年度计划，组织开展本部门的计划管理，制定本部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经批准审定后组织实施并…
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2013-07-23 09:45 , 前台 行政助理 岗位职责：1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推…
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2013-07-22 17:44 , 行政总监 行政总监：岗位职责：1、负责建立公司相关行政制度，合理分配部门工作，培养和激励部门员工；2、领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、车辆调度等…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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