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2013-08-16 11:15 , 无工作内容：1、协助副总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，沟通和协调各部门。2、与市场部对接，参与市场部品牌及产品推广战…
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2013-08-16 09:52 , 行政专员 岗位职责：1、负责北京公司门诊的注册变更，2、完成门诊检查工作3、配合个机关部门的检查审核工作，准备相关资料4、参加相关的会议活动，传达会议内容，并监…
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2013-08-15 18:23 , 招聘专员 工作职责：1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提…
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2013-08-15 17:00 , 财务助理 北京 应届生 地点：北京朝阳区建国路（近1号线大望路站）职责描述/ Brief description of service:1.Review and process travel & entertainment disbu…
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2013-08-15 16:59 , IT 行政助理 IT Company is searching for:IT students, just graduates or IT nerds who can:Skills:· IT basic skills about Computer,…
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2013-08-15 15:47 , 无非中介非猎头，公司透明直招哦。简历投递邮箱：guanhongjuan@icem.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）以下，请您参考。岗位职责：1、根据国…
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2013-08-15 13:15 , 前台 行政助理 行政助理兼前台：职位描述：1、及时、准确接听 / 转接电话，负责来往传真的收发并及时传递，负责收发公司信件和速递；2、接待来访客人并做好来访人员的登记工作；…
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2013-08-15 10:06 , 前台 行政助理 1、 负责公司前台接待及电话接转；2、 负责公司来访客人的接待服务工作；3、 根据部门的工作计划，协助部门经理，完成其他分配的文职工作；4、 办理新员工登记，负责员…
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2013-08-15 09:23 , 前台 行政助理 职位要求：1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发快递、文档复印等日常事务；3、受理会议室预约，协调会议时间等；4、预订火车票、飞机票；
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2013-08-15 09:22 , 招聘专员 1、根据公司人力资源规划和部门需求，编制人员需求计划、执行招募渠道、方法确定；2、负责公司分配的招聘项目候选人搜寻、面试等工作；3、及时向用人部门反馈招聘进展…
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2013-08-14 17:09 , 500强外企 admin hr Staffing support:- Check timesheet & staffing record with finance department- Monitor consulting staff's billability/staffing record- U…
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2013-08-14 13:32 , 前台 出纳 行政前台：负责公司电话转接、来客来访接待、董事长行程安排、办公用品采购、领用、费用摊销报销等应届生即可，沟通好、形象好，身高160以上。北京户口优先。
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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