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2013-09-30 17:51 , 无
岗位职责：
1、负责总裁日常事务的处理工作；
2
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- 猎头顾问组长/猎头顾问/BD顾问-立水桥附近
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2013-09-30 15:50 , 无猎头公司招聘：猎头顾问组长，猎头顾问，BD顾问等职位，年业绩要求：24W，超出部分按照50%提成。寻猎头顾问组长，带过团队，8K+团队提成；寻猎头顾问…
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- [猎]房产集团招人事主管/行政主管/行政副总
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2013-09-30 15:43 , 无知名大型房地产集团，招聘人事主管，行政主管（负责企业文化和企业内部活动策划）各一名，年薪：10W左右，要求：统招本科以上学历，理工科优先；男性；83年-86年之间；…
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- 前台-东二环-互联网-3k
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2013-09-30 10:36 , 无任职要求：1、25岁以下，，大专以上学历；2、仪表端庄，容貌秀丽，开朗大方，聪明伶俐；3、具备一定的礼仪知识。岗位职责： …
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- 行政主管-北新桥-7k
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2013-09-30 10:28 , 无岗位职责：1. 负责主持本部的全面工作，并督促各部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务2. 负责制定行政管理制度和行政工作计划，并组织实施；3. 负责公司…
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2013-09-29 15:42 , 绩效考核专员 岗位职责1、收集、整理考核依据的信息，做好考核前的调研工作；2、协助人力资源部经理设计考核策划方案，以及协助制各部门定考核指标，参与各部门考核方案的实施工作；…
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- 薪酬绩效专员-北京筑业软件-健德门-五险一金
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2013-09-29 11:36 , 薪酬 绩效 HR 人力资源 薪酬绩效专员岗位职责：1、薪资的核算发放及报表统计；2、公司各部门绩效数据统计及分析；3、五险一金等基本业务的操作及实施；
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- 人力资源助理-搜狗-北京五道口
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2013-09-27 17:35 , 人力资源助理 岗位职责：1. 负责公司日常人力资源运营工作，包含员工入、离职手续办理，员工内部档案管理等；2. 负责公司人力资源系统的管理与维护，为公司信息化管理提供有效的支持和保…
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- HRBP-搜狗-五道口
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2013-09-27 17:33 , HRBP
岗位职责:
1.熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；
2.结合HR相关制度和政策，协助解决所支持部门的HR问题。
3.组织发展需求与… - 4赞 0埋 2 评论来源：原创
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2013-09-27 16:15 , 绩效专员 岗位职责：1.协助完成绩效考核体系建设、完善和管理；2.协助完成绩效管理体系的培训及规范绩效管理各项流程；3.组织、监督各部门的绩效考评活动；负责各级人员的绩效辅…
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2013-09-27 14:53 , HRBP 岗位描述：HRBP年 龄：26-28汇报对象：招聘经理业绩要求：l 招聘：建立并完成所负责部门的招聘规划（以产品类和职能类…
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2013-09-27 14:03 , 无工作职责负责前台来电的接听，解答，记录，传递及反馈，确保将前台处电话或资料等信息及时传递给信息需求者，保证信息传递流畅；协助公司各部门接待公司来访人员（包括客户及求职者…
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- 人事行政专员-echinacities.com
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2013-09-27 14:00 , 人事行政专员 行政工作1接待来访人员，接听电话并记录；2 收发传真及签收信件、快递，报刊管理，通知发放等；3 负责办公室传真机、打印机、复印机和电脑的基本护理；&nb…
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2013-09-27 13:46 , 无职位职能: 猎头/人才中介职位描述:工作职责：1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；2、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方…
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- 美国视频网站hulu诚招HR专员和行政专员
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2013-09-27 10:12 , HR专员 行政专员 美国视频网站hulu诚招HR专员和行政专员hulu招聘HR Specialist欢迎投递简历： bjindustry@hulu.com （注明来自HR圈内招聘网）
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号