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2013-10-16 10:25 , 人事专员 岗位职责：1、协助上级每月上报税表；2、配合财务部门制作费用分析表；3、高管及销售人员税务数据上报；4、协助薪酬主管关于工资方面工作；
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2013-10-15 17:07 , 薪酬福利专员 1、负责薪资福利的计算；2、社会保险、公积金办理；3、负责员工入离职手续办理，解决员工关系、劳动纠纷等相关问题；4、依据员工关系管理政策与制度，负责地区的劳动合…
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2013-10-15 16:14 , 零售总监助理、英语流利 Job DescriptionThis position needs to support the national retail director on daily management and new market/stores development. Deal with administration issues during daily man…
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2013-10-15 15:37 , 无要求：1、熟悉HR六大板块，特别是组织发展和培训规划方面擅长；2、要求地产开发公司；3、公司专业线经理级4、个人组织、语言表达逻辑能力突出
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2013-10-15 15:34 , 人力资源总监 岗位职务：1.职责表述：制定公司人力资源的战略规划。工作任务：根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招…
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- [能仕代招]北京某公司急招-项目开发经理
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2013-10-15 15:32 , 无
岗位职务：
主要负责快件、包裹的跟踪系统和调度计划系统，包括在手机、工业PDA上的移动应用软件及企业移动应用平台；
1、负责制定产…
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2013-10-15 14:50 , Recruiter 北京某知名游戏公司招聘男性recruiter一名；要求最好来自IT互联网行业，5年以上HR经验，抗压能力好（因为招聘量大）；薪水open来谈，地点：北京…
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2013-10-15 14:30 , 人力资源专员 【人力资源专员】职位描述：1、负责招聘工作2、员工入离职办理3、员工资料整理归档4、员工活动的组织安排。
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2013-10-15 10:17 , 文员、助理 岗位职责：1、协助部门领导处理相关行政工作2、拟定相关文件及制作办公表格3、熟练运用office任职条件：
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2013-10-15 09:55 , 前台 行政助理 工作内容：负责宾客来访的登记、引见、接待工作；负责人员和物品进出的监管、手续登记；负责办公用品的申购、领用；负责会议室及前台的整理、保…
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2013-10-14 15:05 , 招聘经理 1、负责组织招聘及面试过程把控；管理和拓展招聘渠道，确保得到最大的招聘效果以及有效迅速的获取人才资源；2、定期提交招聘报告，并对招聘成本进行统计和分析；3、负…
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2013-10-14 13:56 , 薪酬经理 薪酬主管 岗位职责1.设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；2.规划公司各种短期激励框架体系和政策，以达到有效的人才激励的作用;3.分析市场薪酬数据，参…
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2013-10-14 13:55 , HRBP 岗位职责:1.熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；2.结合HR相关制度和政策，协助解决所支持部门的HR问题。
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2013-10-14 13:54 , 人力资源助理 1. 负责公司日常人力资源运营工作，包含员工入、离职手续办理，员工内部档案管理等；2. 负责公司人力资源系统的管理与维护，为公司信息化管理提供有效的支持和保障；3. 人力…
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2013-10-13 14:21 , 行政 助理 销售支持 工作内容：1.北区办公室资产管理；2.北区办公室日常行政管理；3.区域会务支持及优化；4.区域销售经理日常行政支持；5.区域内销售数据的收集和整…
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号