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2014-02-28 17:25 , 培训主管 岗位职责：1、根据公司培训要求，制定全年培训计划；2、建立、完善和实施培训体系，并指导落实；3、负责培训课程的开发和实施，收集培训材料及相关培训案例，并有效开展…
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2014-02-28 16:42 , HRBP 感兴趣的请与daisy联系，电话：15210710793邮箱：daisy@jingjie-wisemen.com（注明来自HR圈内招聘网）- at least 4 - 5 HR working exp…
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2014-02-28 15:51 , 无HRBP岗位职责：1、根据公司的发展战略，协助各业务线制定人力资源规划，并推动方案实施；2、负责各业务线开展招聘、培训、绩效、员工关系等人力…
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2014-02-28 15:38 , 培训专员 岗位职责：1. 与各部门、各服务中心保持密切联系，了解其工作状况及各项需要，并做好协调工作；2. 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；3. 联系各类培…
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2014-02-28 13:59 , 绩效专员/主管 工作职能：1、参与制定公司各部门绩效考核办法及实施流程与细则，确保公司绩效考核体系设计的适宜性和合理性；2、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的…
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2014-02-28 11:23 , 总秘 总助 职位描述：1、协助总裁制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、协助总裁与国内外战略伙伴保持良好的沟通与合作，承担与各分公司及部门负责人的沟通与联…
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2014-02-28 10:26 , 前台 岗位职责：1.负责电话接听和转接，确保及时、准确、无误及应变能力，做到服务热情、周到；2.直接负责邮寄的登记、发送和费用的统计，有效的控制费用；3.负责考…
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2014-02-27 17:48 , 招聘专员 职责描述：1. 根据公司、部门招聘计划、需求和政策，收集并甄选招聘简历，独立实施招聘工作，并确保招聘效果；2. 合理利用各类招聘渠道、资源，满足公司招聘需求，并建…
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2014-02-27 16:17 , 人力资源主管
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2014-02-27 15:41 , 前台 行政助理 岗位职责：1·转接总机电话，收发传真、信件和报刊；2·接待来访客人，并通报相关部门；3·管理日常办公用品的出入库、发放和登记；&…
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2014-02-27 14:17 , 薪酬福利 岗位职责：1、负责她理财人力资源部门的建设，协助CEO制定公司整体人力资源管理方案；2、可以独立负责公司薪酬福利，绩效考核、员工关系、文化建设等工作。
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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