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2014-07-15 12:11 , 前台 行政助理 岗位职责-负责公司前台接待及电话转接；-负责接待来访客户及各地同事；-负责员工出差飞机票、火车票、酒店预订及结算工作…
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2014-06-30 15:09 , 招聘专员 职位要求：1. 大学本科及以上学历，人力资源或其他相关专业；2. 两年以上互联网行业、软件行业、猎头行业专职招聘岗位工作经验；3. 良好的沟通技巧，具有亲和力…
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2014-07-14 19:03 , 无-公司名称：易车公司（
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2014-07-17 13:48 , 无猎头助理工作职责：1. 协助招聘顾问开展中高级人才的简历筛选；2. 负责与中高级人才联系，更新信息；3. …
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2014-07-17 11:32 , 行政助理 【我们是怎样的公司】致趣是一家"有趣"的广告公司，前身为豆瓣网商务部，现已独立运营。我们是一群追求用极致的努力和精致的创意去点亮兴趣营销的广告人！豆瓣，知乎、下厨房、大姨妈、…
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2014-05-12 16:36 , 上市 集团 干部管理 环保 企业背景：大型上市环保集团，管理规范，职责分明，福利待遇优厚，管理层均来自管理先进的大型外企及上市公司，因企业处于上市敏感期，企业名称及详情需面谈沟通。
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2014-07-17 10:32 , 行政前台 岗位职责：1、协助行政主管督办落实公司总经理办公室等重要会议部署的各项工作；2、草拟公司管理和公司领导所需的各类对内对外文本及报告；3、跟踪、督办、协调公司安排…
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2014-07-16 15:54 , 招聘主管 招聘经理 岗位职责：1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；2、协助招聘经理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严…
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- 绩效专员/主管-信和财富-团结湖/呼家楼
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2014-07-16 15:50 , 绩效专员 薪酬核算 岗位职责：1、协助完成绩效考核体系建设，完善和管理。2、调查统计考核评价制度实施问题和效果，提供建议及解决方案。3、负责组织设计、调整、完善各岗位的KPI和工作能…
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2014-07-16 13:39 , 培训策划经理 岗位职责：1、负责市场信息采集分析工作，为客户提供准确与专业的咨询和服务；2、面向目标客户，挖掘潜在客户，独立完成销售任务，实现个人业绩目标；3、严格按照工作规…
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2014-07-16 13:37 , 无岗位职责：1、编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来。审核和录入内部各类会计凭单，进行预算控制；2、向公司有关管理部门提交统计等财务报表，进行税收筹划，…
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2014-07-16 11:54 , 出纳员 出纳岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
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2014-07-15 14:24 , 招聘顾问 招聘主管 工作职责：负责重点职位的招聘负责关键人才Mapping负责互联网及相关行业市场信息调查分析负责重点招聘项目工作要求：
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2014-07-09 09:33 , hrs 招聘 6险1金 福利 四惠 这个职位是做什么的？简而言之，这个职位负责公司的内部招聘，我们招聘的对象是猎头助理\顾问，他们本身就是招聘专家！工作职责：
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2014-07-15 17:56 , 招聘主管 招聘经理 岗位职责:1、主要负责招聘等人力资源日常事宜；2、与用人部门及时沟通招聘需求，完善职位说明书；3、搜集、筛选简历，对应聘者进行初试，并组织安排复试和终试；…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
- 行政前台-迪岸双赢传媒集团子公司-4k~6k-酒仙桥
- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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