[猎]人力行政总监-医疗-亦庄-30-40w
来源: 原创
岗位职责:
1、 参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展;
2、 负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策;
3、 根据公司发展目标,招募各子公司管理和技术人才,组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划,以在业务发展需要时提供充分的人才保障;
4、 根据公司的业务发展需要,不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率;
5、 根据公司发展目标,建立各岗位任职资格,组织制定招聘策略,拓宽招聘渠道,审核年度人才引进方案,以保证合格人才供给;
6、 负责企业文化建设;
7、 负责公文、后勤、IT、接待和办公室等日常行政管理;
8、 负责建立并培养具有专业、创新、责任于一体的人力资源团队。