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2016-01-04 14:32 , 人事专员 岗位职责1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、管理员工考勤，对每月的考勤数据进行汇总，并跟进处理；…
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2016-01-04 14:22 , 招聘、销售类岗位、HRBP角色 1、按要求筛选及搜集简历，负责与各部门招聘日常事务的对接工作；2、做好招聘数据汇总分析，初试及负责协调面试安排；3、开展内外部招聘模块专项工作（如校园招聘、外部招聘会、内…
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2015-12-31 15:24 , HRBP 岗位职责:•协助部门制订人员预算及人员编制，利用各种招聘渠道及资源完成所负责部门的招聘计划•担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，提供必…
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2015-12-31 13:47 , 无校企合作专员职责:1. 负责本地区的院校合作及公司品牌在高校学生中的推广，建立和维护实习生/应届生招聘渠道；
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2015-12-31 11:21 , 薪酬福利专员 职位描述：1、负责每月薪资发放的制作及汇总分析；2、负责每月的个税申报；3、负责薪酬相关数据的提供和支持；4、负责每月社…
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2015-12-31 10:50 , 招聘经理 HRBP 快速成长机会,更加贴近业务岗位职责：1、负责业务团队的招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求；
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2015-12-30 19:19 , 人事专员 你将要做这些：1、负责考勤、加班统计，并维护优化查询表；2、负责员工入、离、调、转相关手续，并维护公司花名册；3、负责制定、实施各项人力资源计…
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2015-12-30 17:10 , 招聘主管 岗位职责：1.根据公司发展规划，执行招聘计划。2.拓展维护招聘渠道，及时更新招聘需求。3.统计招聘需求并评估其合理性。4.发布招聘需求，…
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2015-12-30 14:15 , HR HRBP Position Description:1.Contribute to the business strategy by helping business leaders to identify, prioritize, and build organizational capabilities, behaviors,…
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2015-12-30 10:26 , 招聘专员 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，进行有效分析，对招…
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2015-12-30 10:21 , 员工关系专员 职位描述：（急聘）1、负责公司员工社保、公积金的办理、转移等业务，及月度明细报表统计工作；2、负责公司在职员工的入离职办理。人事档案的归档、管理、维护和…
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2015-12-29 20:24 , 招聘专员 职位描述1. 收集、汇总招聘需求，制作招聘计划2. 招聘相关文档撰写，信息发布3. 对不…
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2015-12-29 18:59 , 培训经理 培训经理：岗位职责：1、负责年度培训需求调查与计划工作，根据各部门培训需求情况，制定年度培训计划与预算方案草案并进行上报；2…
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2015-12-29 18:58 , 招聘经理 岗位职责：1、 修订公司员工聘用管理制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、 了解业务需求，根据人员编制及业务发展需要，协调、沟通确认各…
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2015-12-29 18:57 , HRBP 岗位职责：1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；2、负责业务部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作；3、深…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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