招聘专员-健道-四惠东-4K-6K
来源: 原创
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发，保证人才信息量大、层次丰富、质量高、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、维护招聘渠道（网站、劳务派遣、各地高校）及校园招聘的开展；
4、根据公司发展情况，完成每月的招聘任务；
5、依据行业特点，随时开拓完善招聘渠道；
6、发布招聘信息，筛选简历，邀约，面试，部分职能部门岗位的初试，安排复试及终试；
7、独立完成职能岗位背景调查工作；
8、汇总每月招聘情况；
9、进行离职面谈，汇总流失情况做可行性分析并提出合理化建议；
10、根据公司发展，部门岗位需求，及时更新职位说明书；
11、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
工作经验：1年以上同行业专职招聘岗位的工作经验；
教育水平：专科及以上学历；
专业知识：人力资源管理、招聘技能、背景调查、离职面谈技巧；
个人品行：工作态度积极、责任感，团队荣誉感；
能 力：沟通能力、执行能力、协调能力、理解能力；
工作地点：北京朝阳高碑店尚8里文创园联信国际大厦4层406室
联系人：苏经理 13810392899、010-56579489
坐标：四惠东地铁站
薪资范围：4K-6K
简历请投递至zhaopin@jiandaochina.com，并在邮件主题中标明投递职位+来自HR圈内，谢谢~
