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2020-11-23 11:55 , 无职位描述：岗位职责:1、协助处理部门采购订单和批复流程。2、对接财务、法务、人事部门，协助处理报销、合同等工作。3、支持公司内部会议、活…
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2020-11-23 11:18 , 无岗位职责：一、招聘相关：1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，深入了解招聘需求，及时完成招聘任务；2、 甄别、选择、建立和…
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2020-11-20 09:36 , 无
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2020-11-19 18:11 , 无职位描述1、负责公司产研岗位和高端岗位的招聘全流程；2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度；3、通过招聘数据整理和分析挖掘招聘难点和痛点；
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2020-11-19 14:07 , 人事专员/人力资源专员/hrbp 岗位职责：1、以招聘为主；2、负责部门员工的入离职访谈及转正访谈；3、协助部门一起制定年度招聘计划及岗位编制；4、有招聘、员工关系两个模块经验的优先考…
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- 领导力培训经理—锐捷网络—北京公主坟-20-30k
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2020-11-19 09:30 , 无岗位职责：1、角色转身领导力项目设计和实施；2、角色转身领导力项目内部教练工作；3、领导力课程开发、迭代和讲授；任职标准：
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2020-11-18 16:00 , 无150-180每天/北京朝阳区/本科/实习三个月工作职责1. 协助做好关键岗位候选人的简历梳理分类、面试邀约、面试安排、面试接待和面试评价的整理及…
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- HRBP-星天科技-来广营-9-16K
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2020-11-17 17:49 , 无HRBP(偏招聘方向）岗位职责：1、根据公司战略及业务发展需要提供相应的人力资源解决方案及落地实施；2、负责所在BU的招聘计划及招聘工作的实施，确保…
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2020-11-17 16:15 , SSC 员工关系 岗位职责：1.负责全国员工的社保、公积金、入离职、档案等人事手续的办理与完善；2.负责向员工提供员工关系和薪酬福利等相关问题的解答和咨询意见；3.负责制作社保公积…
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- 宝贝王早教—绩效经理/大望路—15-20K
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2020-11-16 16:36 , 无绩效经理岗位职责：1. 完善、监督公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；2. 根据不同阶段绩效考核管理要求，…
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2020-11-16 11:14 , 人事；行政 岗位职责：人力资源方面：1、负责公司员工关系管理：主要为劳动合同签订、员工社保公积金管理、员工档案管理；2、负责每月考勤管理及统计；3、协助部门负责…
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2020-11-13 15:57 , 无国内Top10房地产公司寻找华中，华北地区HRD，前期储备在北京总部。有感兴趣的小伙伴可以邮箱与我联系gloria@hongchenghuida.com（注…
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2020-11-13 15:31 , 无1、高质量的执行贯彻人力资源业务相关的管理制度、体系、流程。结合在制度体系流程执行过程中实操，为集团人力资源体系的完善提供信息，反馈。2、深入所负责的团队业务…
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2020-11-13 11:05 , 无1.负责公司中高端人才的寻聘工作2.不带团队，要负责实际招聘工作3.要求30-35岁，统招211本科以上学历4.薪资10-20k可谈*13-16薪+招聘提成5…
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2020-11-13 10:55 , 企业文化专员 北京HR 工作职责：- 负责推动公司企业文化建设、企业理念、形象、品牌宣传工作；- 负责制定企业各项文化活动，并宣传报道活动信息；- 负责大中型员工活动的策…
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2020-11-12 10:02 , 无北京某园林建筑公司 招聘人事专员，薪水5-8K，地点昌平北七家，工作内容以招聘，员工关系，入职培训模块为主，协助绩效薪酬，期待人选背…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
- 招聘主管京东-北京-8-15k
- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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