HRBP-星天科技-来广营-9-16K
来源: 原创
HRBP(偏招聘方向）
岗位职责：
1、根据公司战略及业务发展需要提供相应的人力资源解决方案及落地实施；
2、负责所在BU的招聘计划及招聘工作的实施，确保人员保质保量、及时到位；
3、参与相关组织发展、人才梯队建设项目、管培生发展项目、培训项目；
4、协助部门管理者不断提升团队绩效；
5、负责员工关怀、企业文化激励方案的策划及实施，营造良好的氛围，提升员工对团队的认可度及归属感，使团队更加有凝聚力；
6、了解员工工作情况、思想动态，通过谈话、辅导等方式，解决员工的各类问题；
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学、管理相关专业；
2、具备3年及以上人力资源工作经验，擅长招聘、员工关系，熟悉OD；尤其擅长技术类职位招聘优先；
3、具有良好的沟通表达能力、学习能力、逻辑思维能力、分析问题及解决问题能力，具备亲和力、抗压力、团队合作精神；
4、性格外向，积极主动，乐于与人沟通，正能量；
5、能熟练使用办公软件；
6、对2B\2G领域熟悉，热爱人力资源领域并致力于长期发展。
简历请发至邮箱：chenjie@startest.net（注明来自HR圈内招聘网）
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