薪酬绩效主管-嘉德融-百子湾-7K-8K
来源: 原创
1) 协助上级建立完善有关薪酬政策的规章制度，规范薪酬管理工作。
2) 完成员工薪资核算、绩效考核等以及每月编制工资相关报表并分析。
3) 收集、核对、统计员工绩效考核表数据。
4) 跟踪绩效方案落实情况，收集方案执行后各部门的反馈意见。
5) 负责办理社会保险、员工商业意外险等相关手续 。
6) 协助人力资源经理完成其他人力资源管理工作：薪酬调研，人才盘点，薪酬调整等。
任职资格：
1) 2年以上薪酬福利工作经验；
2) 熟悉薪酬、社保相关的法律、法规；
3) 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
4) 熟悉EXCEL的使用，良好的数据处理技能。
公司网站：www.jiaderong.com
公司地址：北京市朝阳区百子湾33号万利中心A座二层
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