薪酬绩效主管-蒙娜丽莎集团-佛山-年薪15-22w
来源: 原创
薪酬：年薪15-22w
岗位要求：
1、大专以上学历，3年或以上绩效管理工作经验；
2、熟悉绩效管理、绩效考核、绩效指标设计、任职资格考评、薪酬绩效的统计调查分析等的理论、流程及基本方法。
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤管理办法》及社会保险等相关的国家法律法规。
4、具备较强的计划性和实施执行的能力、公关能力，沟通表达能力、组织协调能力、分析判断与解决问题的能力。
岗位职责：
1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。
3、根据公司业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
4、根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩。
5、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作。
6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
7、指导部门负责人开展考核工作，向员工解释各种相关制度问题。
8、协助修订政策指南和员工手册、提供政策支持，协助政策解释。
9、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
10、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告。
11、对员工进行绩效考核相关内容的培训。
12、对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施。
13、协助部门做好人力成本预算、控制、核算，提供相关分析报告；
14、负责薪酬调研，结合公司情况进行薪酬数据分析，为管理层决策提供有效支持；
15、了解市场薪酬状况，制定员工吸引、保留、激励的薪酬计划。
16、协助集团人力资源总监完成其他相关人事工作。
17、完成上级交办的其它工作任务。
工作地点：佛山市南海区西樵太平工业区（百度地图搜索“蒙娜丽莎集团（S363）”）
福利：5.5天工作制，社保，公积金（按工资的12%缴费）、企业年金、员工饭堂（一日三餐）、带薪年假、全勤奖等。
简历接收邮箱：monalisahr@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
咨询电话：0757-86828338
