美资教育集团-薪酬绩效主管-12-20k
来源: 原创
3W-UCSE
美资教育集团招聘薪酬绩效主管一枚，待遇优厚，福利多多
你需要做到：四个负责一个建立
1、负责中国公司薪酬福利体系建设，工资计算以及HR月度相关报表制作和分析；
2、负责实施集团（中、美、加三地）绩效体系建设，实施战略目标分解及定期review
3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告并提出改进建议
4、负责协助VP建立集团（中、美、加三地）职位等级评估体系，使公司的薪酬福利政策符合市场定位；
5、建立中国劳动关系管理，制定员工手册。
符合以下要求的，请快到碗里来！
本科以上学历，英语熟练
有2-3年相关工作经验
熟悉人力资源管理薪酬模块，
精通人力资源管理绩效模块，可灵活运用OKR、BSC各类绩效管理理论尤佳
熟悉国家相关劳动法律、法规；
excel表格管理、ppt呈现能力强
具备优秀的逻辑能力，沟通能力，细节导向
品格正直踏实，具有500强公司2年以上薪酬专员经验的优先录取
公司简介：
3-W International Corp.（www.threew.us 简称3W）成立于1999年，是国际领先的教育服务机构，是国内低龄留学服务领域的领导者。迄今，我们已与北美200所优秀私立中学建立了独家战略合作伙伴关系，市场份额稳居第一。
3W公司总部位于美国洛杉矶，并于佛罗里达州奥兰多、宾夕法尼亚州、纽约州等多个地区以及加拿大设有分部。UCSE北美高中是3W的亚洲总部（位于中国北京），并在上海、广州等 21 个主要城市均设有分公司、办事处。为了让孩子家长可以更便利的熟悉美国文化、了解子女的学习、生活等情况，我们还在北京设立了服务中心，并计划在其他城市陆续开设更多的服务中心。
3W-UCSE自2009年正式进驻中国以来，我们始终致力于将北美顶尖教育引入中国，促进中美教育交流，为众多渴望赴北美留学的学生提供更多的优质学习机会。我们为前往北美的留学生提供了细致的境外服务、专业的升学指导等综合性学习服务，使学生能更好地融入留学生活，适应不同文化背景下的观念差异，正确规划未来的职业发展，成为具有国际化视野及综合素质的人才。
目前，在线下业务高歌猛进的同时，公司依托极有竞争力的北美教学资源，正在打造一流的互联网＋留学服务平台，以方便家长、学生与北美各级院校的及时反馈沟通。通过电脑端、移动APP 、微信触屏端等多种平台产品，实现面向学生、家长的精准服务推送，为每一位留学生家庭构建贴合自身的精准留学服务。同时，通过互联网云数据模式，实现线下业务的线上化，将留学生的学业成绩、文章、绘画摄影、才艺作品、竞赛活动等多方面环节立体展示，形成每一位留学生独特而全方位的综合素养画像体，推动留学生的综合教育质量提升，开创了北美高校的综合客观性招生方式，避免“一纸文书定终身”的考核局限性，帮助每一位低龄留学生顺利升入理想的大学学府。
3W-UCSE会秉承“Whole Person Education”的理念，致力于推动”有效的国际教育”，帮助每个学生都找到属于自己最精彩的人生舞台。
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http://www.ucse.cn
坐标：万达广场10号楼2007室
如有兴趣请发送简历至 yubo@ucse.net (注明来自HR圈内招聘网)
