薪酬绩效主管/专员-星空创联-四惠-8K起可谈
来源: 原创
岗位职责：
1、组织推动各部门开展薪酬绩效考核工作，并根据流程负责各月薪酬绩效考核结果的回收并确保准确性；
2、将个人绩效考核结果与公司发展、组织架构、薪酬、晋升、职业发展相结合；
3、每月进行人力薪酬及绩效数据的分析；
4、与HR相关模块共同制定、完善与员工发展相关的政策与制度，探索提升人员整体绩效的方法与路径；
5、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业毕业；
2、三年以上工作经验，一年以上同岗位工作经验；
3、工作积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的数据分析能力；
4、熟练使用各种办公软件；
5、具有较强的团队组织力、协调力、责任心、学习能力。
薪酬：8K起可谈
工作地点：
北京市朝阳区石门村路5号创美
东朝时代创意园西区3-118号
公司网站：www.xkqh.com
邮箱：zhangmuchen@xkqh.com（注明来自HR圈内招聘网）
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