诚招薪酬绩效主管—朝阳区霄云路
来源: 原创
薪资5-6K,五险一金，双休！
办公地址：朝阳区霄云路26号鹏润大厦A区30层
联系邮箱:yangruifang@chicr.com
岗位职责
1、协助总监制定公司绩效考核制度；协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
2、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
3、根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
4、分析各岗位绩效考核结果以及进行后期绩效面谈工作；
5、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
6、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，协助制定公司薪酬调整方案；
7、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，核算各类员工的薪资和奖金；
8、其他人力资源部相关工作；
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有五年以上绩效薪酬实操经验，熟悉互联网、电子商务业或服装行业者优先；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、熟悉国家及北京市劳动政策法规和基本财会知识；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；
