-
[外包]销售总监助理-外资电气公司-国际财源中心…
-
2014-02-18 17:08 , 数据报表分析 英语良好 5年商务助理经验 office软件熟练
服务期限、形式:外包2年,有转正机会
工作内容:销售总监日常行政事务安排(会议,差旅),系统数据录入,报表分析
任职要求:5年以上商务助理类经验,英语流利,…
-
0赞
0埋
0 评论2207 人读过来源:原创
-
HRBP-金山网络-北京-带团队
-
2014-02-18 15:31 , HRBP
岗位:hrbp
工作地点:北京
岗位职责:
1. 协助业务线管理者制定人力规划,明确业务线当前人力资源管理的重点工作目标,实施人才招募,激励和关键人才发现和保留。
-
0赞
0埋
0 评论2717 人读过来源:原创
-
[已招到]招聘主管2枚-金山网络-北京
-
2014-02-18 15:29 , 招聘主管
工作地点:北京
岗位空缺:2人
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、招聘渠道的建立与评估…
-
0赞
0埋
0 评论2373 人读过来源:原创
-
[代招]人事经理-指掌易-6K-8K
-
2014-02-18 15:13 , 人事经理
岗位职责
1、负责建立和规范人力资源管理体系、制度与流程等;
2、负责建立招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等体系;
3、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;…
-
0赞
0埋
0 评论2452 人读过来源:原创
-
年后HR职位大集合!求职乱入!
-
2014-02-17 11:02 , 无
招聘主管-联龙博通-宣武门-6.5K
http://www.hrjob360.com/show.php?tid=13050
招聘专员/主管-京东金融集团-北京(急)
-
2赞
1埋
0 评论5482 人读过来源:原创
-
【已停止】薪酬福利专员-GfK-朝外大街
-
2014-02-12 15:57 , 薪酬福利专员
职位描述
1 .负责公司保险、公积金帐户注册登记、变更及注销;
2. 协助上级制定社保、公积金年度预算;
3. 负责员工日常社保、公积金手续办理及费用缴纳、对账;
-
2赞
0埋
1 评论3157 人读过来源:原创
-
招聘专员-北京瑞友科技-海淀用友软件园
-
2014-01-14 09:42 , 招聘专员
岗位职责:
1、根据人员计划及业务发展需求,明确招聘需求;
2、在各种适当招聘渠道发布招聘广告,搜索目标候选人;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、跟进工作;
-
1赞
0埋
0 评论2766 人读过来源:原创
-
高级人力资源专员
-
2014-02-18 11:45 , 无
工作职责:
- 参与、支持人力资源管理各模块的实务和执行工作;
- 维护和拓展招聘渠道,根据人力资源编制和需求及时进行人员的筛选、面试和录用等工作;
-
0赞
1埋
0 评论2073 人读过来源:原创
-
金山网络-资深招聘专员-北京
-
2014-02-18 10:34 , 无
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
2、招聘渠道的建立与评估;
3、负责人员招聘、面试、甄…
-
0赞
0埋
0 评论1728 人读过来源:原创
-
猎头顾问-大望路-薪水面谈
-
2014-02-18 10:26 , 无
干啥子
1.分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2.通过各种途径及方法(人才库,网站,Cold Call等)完成搜寻工作;
3.对候选人进行初步筛选和评…
-
0赞
0埋
0 评论1645 人读过来源:原创
-
薪酬绩效主管-机锋网
-
2014-02-17 22:24 , 薪酬 绩效
工作地点:北京朝阳门
邮箱:zhangjingxue@gfan.com(姓名-职位-来自HR圈内)我会尽快联系你!
公司提供优厚的薪资待遇,良好的公司氛围+五险一金+聚餐活动+丰富的文体…
-
0赞
0埋
3 评论3037 人读过来源:原创
-
资深招聘专员-金山网络-北京
-
2014-02-17 20:45 , hrBP 招聘
资深招聘专员:
工作地点:北京
岗位空缺:2人
岗位职责:
1、根据公司现有的编制及业务发展需求,协调、统计各职能部门的人员招聘需求;
-
0赞
0埋
0 评论3089 人读过来源:原创
-
招聘企业文化经理-北控水务集团-朝阳区百子湾
-
2014-02-17 17:32 , 企业文化经理
岗位职责:
1、根据公司战略,规划企业文化工作,全面推动企业文化体系建设;
2、完成企业文化的凝炼和宣导;
3、建立多种渠道和方式,推进企业文化的影响与传播;
-
0赞
0埋
0 评论2682 人读过来源:原创
-
招聘专员-东软慧聚-西二旗
-
2014-02-17 15:05 , 招聘专员
1、负责公司相关岗位的具体招聘工作;
2、发布招聘信息、对应聘信息进行收集筛选、人员面试、笔试等;
3、建立人员人才库,为公司提供人力资源保障;
4、完成领导交…
-
0赞
0埋
0 评论1951 人读过来源:原创