共有7313篇文章，发表了1020条评论编辑推荐的资讯
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2014-12-15 13:35 , 招聘培训专员 人数：1人上级经理：人力资源部经理任职资格：1、人力资源、心理学类相关专业，专科及以上学历；2、熟悉招聘及培训模块相关工作，至少有两…
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2014-12-15 11:46 , 培训专员 岗位职责：1、负责策划与组织新员工入职培训、交流会；2、负责策划与组织文化活动类分享培训；3、负责策划发布微信公众号学习内容；2、负责维护EHR培训管理…
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2014-12-13 20:53 , HRBP 1、主要负责BD部的月度绩效考评、员工入、离职手续、调薪、劳动合同签订；（40%）2、主要负责BD部的简历筛选、邀约面试、面试工作；（30%）3、主要负责对接BD部的行政工作（10%）
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2014-12-12 18:58 , 招聘专员 工作职责：1、根据部门业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
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- 招聘培训主管-惠人贷-新街口-薪资open
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2014-12-12 18:57 , 招聘培训主管 互联网+金融 高大上岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；3、甄选、建立和维护合…
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- 招聘经理（偏技术招聘方向）-飞华健康网
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2014-12-12 17:12 , 招聘经理 岗位职责1.了解公司人员配备情况，定期向上级汇报2.在公司内外组织招聘、安排面试、录用等3.提出公司人事管理方面的合理化建议4.协助人事经理接待有关人事方…
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- [猎]互联网金融公司HR岗-安贞-8~10K
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2014-12-12 16:18 , 无某移动互联网金融公司，目前B轮融资刚结束，A轮经纬中国百万美元投资，B凯旋创投千万美元投资，目前团队30~50人之间，CEO雅虎、阿里背景。目前该产品在所在细分领域排名第一。
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- 总经理助理-怡和科技-王府井-面议
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2014-12-12 16:12 , 总助 （本岗位绝对要求英文，英文不好请勿投递）Responsibilities：Performs administrative assistance to GM including schedulingapp…
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2014-12-12 14:56 , 招聘专员 明星衣橱于2012年8月21日上线正式运营，截至2目前为止，已拥有3000多万优质女性用户，日活跃用户超过300万。在苹果APPSTORE TOP10的应用，已在“时尚DNA”时尚类大数据自动匹配系统已申请国家…
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2014-12-12 14:29 , 人事行政助理 岗位职责：1、负责公司HR政策、制度和各项人才管理活动在实验中心落地与推动执行；2、负责实验中心专业培训、常规培训的统筹工作；3、负责实验中心人力资源管理的协调工…
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2014-12-12 14:27 , 培训主管 岗位职责：1、组织需求调研，搭建培训体系，制定培训计划，建立、优化相关流程；2、组织实施培训，负责培训项目的策划、课程开发、筛选讲师、培训档案建立等工作；
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2014-12-11 19:17 , 前台 行政助理 新浪游戏招行政前台啦~岗位职责：1、负责电话的转接工作，语言热情、礼貌、清晰，确保电话转接准确不掉线，留言记录完整，转告及时。2、…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
- 【IT/互联网/移动互联网专题】HR岗位招聘信息（每小时更新）
- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
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- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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