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2015-11-03 16:03 , 人事专员 岗位职责：1.执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作；2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；3.执行并完善…
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2015-11-03 15:12 , 招聘猎头 HR专员助理级 岗位职责：全面负责公司内部的人才招聘工作。任职要求：1. 1年以上招聘工作经验，至少半年以上的猎头经验2.统招大专以…
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2015-11-03 10:57 , HRBP 主要工作职责：1. 充分了解京东管理模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；2. 通过提供在专业领…
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2015-11-02 13:15 , 无
境外旅行社招聘：出境旅游顾问
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2015-10-30 17:54 , 无
岗位职责：
1、熟悉网络招聘渠道，根据人力需求，达成招聘目标；
2、负责发布和管理职位信息、筛选简历、邀约面试等日常招聘工作；
3、热爱招聘和员工关系的工作；
4、熟悉IT软件行…
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2015-10-30 17:04 , HR实习生 岗位职责1、招聘工作支持；2、系统操作，数据整理；3、配合完成其他人力资源相关工作；4、参与项目性工作。…
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2015-10-26 11:38 , 无职位要求：1、大专或本科，人力资源管理，企业行政或工业心理学；或在经验、教育、和训练方面与此相同。2、具备选拔和人事安排的知识3、书面和口头的…
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2015-10-26 11:35 , 行政助理 岗位职责：1、公司客户来访接待、前台电话接听及转接、机票酒店预订及结算工作。2、办公用品及固定资产的购买、保管、领取记录制作每月台账。3、传真、信件、包裹及特快…
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2015-10-30 14:32 , 人事专员 人力资源专员 主要工作职责：1、员工入职、离职、转正、异动等员工关系相关制度、流程的优化和手续办理；2、HR信息系统的维护、管理和优化；3、劳动关系相关文件档案的管理，处理劳动…
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2015-10-30 14:14 , 人事专员 工作内容：50%招聘，30%员工关系，20%社保，综合模块发展。任职要求：本科学历，统招人力资源专业优先，非统招也一定是毕业证在手的。至少…
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2015-10-30 13:24 , 资深互联网招聘 工作职责：1、根据市场人才情况，明确用人部门招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2、在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业…
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2015-10-29 11:55 , 招聘主管 岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，独立负责一个部门或多个部门的招聘；2、进行聘前测试和简历甄选工作，执行招聘、甄选、面试、推选，安置工作；…
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2014-10-27 16:49 , 招聘专员 岗位职责：1) 根据公司招聘需求及人员编制，执行总部员工招聘工作；2) 进行招聘广告与新职位的信息更新，收集简历，并进行筛选工作，完成录用审批等工作；3) 进行简历甄…
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2015-10-29 14:18 , 员工关系 岗位职责：1、负责员工各类人事手续办理，包括员工录用手续，转正、离职手续及劳动合同签订等；2、负责内部员工档案管理；3、负责优化员工关系管理体…
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2015-10-29 14:17 , HRBP（业务部门） 岗位职责：1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、培训、绩效、员工关系…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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