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2015-12-29 18:59 , 培训经理 培训经理：岗位职责：1、负责年度培训需求调查与计划工作，根据各部门培训需求情况，制定年度培训计划与预算方案草案并进行上报；2…
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2015-12-29 18:58 , 招聘经理 岗位职责：1、 修订公司员工聘用管理制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；2、 了解业务需求，根据人员编制及业务发展需要，协调、沟通确认各…
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2015-12-29 18:57 , HRBP 岗位职责：1、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；2、负责业务部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作；3、深…
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2015-12-29 17:02 , HRBP 岗位职责：1. 深入了解业务需求，并能够针对需求提供HR专业领域的建议和咨询；2. 能够利用HR专业知识处理各种紧急事件和投诉；3. …
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2015-12-29 17:00 , 企业文化经理 岗位职责：1、 策划并执行战略导向的企业文化建设活动，全面推动企业文化系统的建设工作；2、 策划并组织多渠道、多形式的企业文化和员工关怀活动，推动文化的有…
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2015-10-16 10:49 , 招聘专员 岗位职责：1、根据呼叫中心现有编制及业务发展需求，协助HRBP编制年度人员招聘计划；2、负责电话邀约候选人，安排面试和培训，执行招聘、甄选等工作。
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2015-12-29 17:36 , 招聘主管 公司官网：www.noboedu.com（一）岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建…
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2015-12-29 17:31 , 培训主管 岗位职责：1、在区域内实施销售培训体系2、和经纪人团队进行业务诊断沟通，依据业务诊断定制开发培训项目，支撑业务发展3、拓展培训渠道和培训资源，…
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2015-12-29 13:31 , 无
岗位职责:
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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