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2016-06-22 19:26 , 招聘专员 岗位职责：1、根据招聘需求执行招聘及制定计划；2、维护和拓展招聘渠道，选择及建立合适的招聘渠道；3、独立完成简历甄选、意向沟…
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2016-06-22 17:58 , 无任职资格：1、统招本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；2、具备至少1年以上批量招聘专职工作经验；3、熟悉企业的招聘流程、各种招聘渠道；4、熟悉…
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2016-06-22 15:13 , 人事专员 岗位职责1：能够独立开展基础职位的招聘工作。2：能够独立完成职位的发布、收集、整理简历的工作。3：能够电话沟通完成面试邀请。4：配合…
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2016-06-22 15:06 , 企业直招 6个月短期 职位： 人力资源部半年期 - 人事助理· 工作内容：主要负责亚太HR助理相关工作：亚太区域每月相关报…
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2016-06-21 17:14 , 招聘专家 工作职责：1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排3、通…
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2016-06-21 11:35 , 人力资源经理 职位描述：1.根据公司发展及经营战略，制定公司人力资源规划和年度计划，制定人力资源战略、组织建设方案；2.制定公司人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、…
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2016-06-21 11:21 , 无岗位职责1) 及时掌握并汇总部门人员配置需求, 确保中高端岗位招聘的落实；2）更新维护并运营高端候选人群体，为未来招聘建立高时效人才库；建立特定候选人群人才…
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2016-06-21 11:18 , 培训主管 岗位职责：1.依据公司的发展战略，制定、维护公司的培训管理体系，确保培训工作的顺利开展；2.进行培训需求，制定培训计划；3.根据公司的培训需求，建…
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2016-06-19 15:11 , 培训主管 任职要求1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；2. 2年或以上培训工作经验，熟悉企业的人才发展、领导力培训者优先考虑；3. 亲和力强，有…
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2016-06-17 18:13 , 无工作内容：1、 独立负责手机/生态链等任一业务线的人才招聘2、 建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取顶级人才资源3、 负责各竞品…
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2016-06-17 15:11 , 无岗位职责：1、 依据人力资源政策和规划，健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施；2、 完善执行公司薪酬绩效…
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2016-06-17 14:06 , 人事主管 岗位职责：1、完善公司招聘体系及流程，负责招聘工作的具体实施；2、根据计划，组织实施员工培训；3、负责入、离、转、调等员工手续的办理及员工管理…
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2016-06-17 09:00 , 无岗位职责：1. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；2. 根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人；3. 联络候选人…
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2016-06-16 18:06 , 无你要做的——1.负责简历的筛选和协助招聘团队负责面试的安排与协调；2.日常招聘信息的维护与记录以及招聘的后续工作；3.表现优异者可以参与面试环节。
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2016-06-16 18:03 , 招聘经理 招聘经理你要做的——1、在阶段时间内策划、实施、完成技术、产品等职位的招聘项目；2、负责拓展、管理整体的招聘渠道，优化招聘制度&流程；
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号