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2018-04-07 21:42 , 猎头招聘 人力资源 高端人才寻访 工作职责：1、与客户进行沟通，分析研究客户需求；2、进行职位分析，通过各种渠道寻访候选人，并制作推荐报告；3、向客户做候选人面试安排、结果反馈…
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2018-04-05 22:51 , 无Responsibilities:1. 负责招聘渠道的管理和维护(包括国际、国内招聘网站), 并拓展渠道资源;2. 了解和分析用人部门的招聘需求, 撰写中英文招聘启事并准确发布;
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2018-04-04 18:25 , 人事总监 职位诱惑：五险一金,健全福利,晋升制度,优质平台职位描述：我们需要你1、协助各部门建立完整的…
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2018-04-04 17:20 , 互联网 新科技 中关村 500强央企 能源 岗位职责：1. 根据人员编制和业务发展需求，统计各部门招聘需求2. 负责设计、优化招聘流程，完善招聘制度，保证招聘流程能满足业务部门的用人需求3. …
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2018-04-04 09:29 , 无岗位职责：1、与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；2、根据部门需求进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等工作；3、根据现有编制及业务发展需求…
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- 中化金茂onsite人事专员-上海外服-复兴门
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2018-04-04 08:13 , 人事专员 工作职责：1、 负责公司如公积金、保险、年金等福利工作的咨询和办理；2、公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；3、负责离职管理…
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2018-04-03 18:44 , 五险一金 班车 餐补 饭补 工作内容：负责兼职外包员工的薪资日常管理工作：根据公司薪酬福利相关制度，对集团境内外各分公司所有非正式员工的考勤、工资、奖金…
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2018-04-03 14:41 , 招聘专员 岗位职责：1、制定并完善项目各类员工招聘制度与计划；2、定期或不定期对项目人力资源状况进行调查分析，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析 ；…
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2018-04-03 13:59 , 出纳 1.负责公司日常的费用报销；2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；3.配合业务部门结售汇业务及外汇买卖；4.每日盘点库存现金…
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2018-04-03 12:05 , 无岗位职责：1、负责员工社会保险、公司福利、工作奖惩等工作的综合管理；2、负责员工考勤监督、统计等综合管理；3、参与部门内部培训等其他工作；4、配合其他…
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2018-04-03 12:02 , 无工作内容：1、负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、等人力资源职能；2、帮助公司建立适应发展需求的培训体系和招聘计划；3、擅长各类中高级人才的甄…
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2018-04-03 10:56 , 无岗位职责：1、汇总招聘需求并制定招聘计划，甄选管理招聘渠道，负责招聘网站的维护和更新，合理控制招聘成本；电话邀约并安排面试工作；跟进面试结果，与候选人洽谈入职offer，确认到岗时间；…
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2018-04-03 10:56 , HR实习生 【岗位名称】搜狐HRBP实习生【工作职责】1.参与初级职位及部门实习生岗位招聘；2.负责安排候选人参加面试；3.协助H…
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- 2018-04-03 10:53 , 无
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- 2018-04-03 09:45 , 无推动集团绩效工作为主，部分培训的组织协调工作。
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2018-04-02 17:53 , 无OD/TD经理：负责组织发展和激励绩效的重新搭建；波场TRON是基于区块链的开源去中心化内容娱乐协议 , 波场TRON致力于利用区块链与分布式存储技术，构建一个全球范围内的自由内…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
- 销售代表
- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
- 互联网公司招聘HRBP-天津&上海
- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
- 人事专员-天眼查-北京市海淀区知春路63号中国卫星通信大厦B座23层 5k-8k
- @匿名网友 2017-08-08 11:22:15 0人 每天很多骚扰电话影响到别人的正常生活。天眼查就是一个侵犯别人隐私的公司。
- 国企-急招-人力资源主管及助理-三里河
- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
- 招聘行政人事助理，着急 着急 着急
- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @Jansu 2017-02-10 10:20:37 0人 up
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
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- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
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- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
京公网安备11011202101442号