银泰电商招聘薪酬绩效专员
来源: 原创
职位描述:
1、理解和支持考评标准与方法;参与及评估考评工作;组织执行考核工作;考评信息管理;考评体系优化;
2、贯彻执行公司薪资管理制度;薪酬政策及体系的设计;
3、汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
4、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;
5、建立工资台账,准确发放工资;
6、申报个人所得税;
7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力资源成本预算;
8、协助法务处理员工劳动纠纷;
2、贯彻执行公司薪资管理制度;薪酬政策及体系的设计;
3、汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
4、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;
5、建立工资台账,准确发放工资;
6、申报个人所得税;
7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力资源成本预算;
8、协助法务处理员工劳动纠纷;