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薪酬绩效专员-UCSE北美高中-北京-面议

2016-12-22 10:56

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬绩效专员 HR专员助理级

岗位职责:
1) 负责中国公司薪酬福利和绩效体系建设,工资计算以及HR月度相关报表制作和分析; 
2) 协助实施集团(中、美、加三地)绩效体系建设,实施战略目标分解及定期review;3) 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告并提出改进建议 ;
4) 负责协助改善集团(中、美、加三地)职位等级评估体系;
5) 负责处理日常的员工关系手续。
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任职要求:
1、本科以上学历;
2、有2-3年相关工作经验,教育行业背景优先;
3、精通人力资源管理绩效和薪酬模块,熟悉各类绩效和薪酬管理理论尤佳;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规;
6、excel表格管理、ppt呈现能力强 ;
7、具备优秀的逻辑能力,沟通能力,细节导向。
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如有意向,请发送简历至:yubo@ucse.net (注明来自HR圈内网)


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