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组织发展经理-搜狗-五道口-15-30k

2018-06-07 14:33

来源: 原创

本文同时发布到:组织发展 人才盘点 能力模型搭建 HRM级

岗位职责:
1、理解业务发展节奏和战略要求,熟悉各类组织诊断工具,能够参与组织诊断方案设计和执行;
2、熟悉团队共创、团队学习、复盘等工作方法,能够基于组织/团队诊断结果,协助业务部门解决问题;
3、能够基于公司文化和战略要求,参与构建公司能力素质模型、熟悉测评工具能够推进人才盘点工作和建立核心人员的个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理。
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任职要求:
1、 正规本科及以上学历,具备人力资源管理、企业管理、心理学专业知识;
2、 咨询公司顾问5年以上专业经验或大中型企业组织发展8年及以上专业经验,有OD/TD从业经验者优先;
3、 有较强的结构化思维,有较强的自驱力和良好的沟通协调能力。
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Luxiang@sogou-inc.com(注明来自HR圈内招聘网)



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