发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 21
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 43 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

薪酬绩效经理-玖富集团-望京SOHO-20k-35k

2016-11-06 11:38

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬绩效经理 HRM级

职位描述
1. 针对互联网金融行业及公司内外部情况,制定科学、有效的绩效考核体系、薪酬管理体系(含股权);
2. 规划与组织落地具体的相关项目,保证方案的落地、理解、执行,实施组织与人才的激活。具体包括了职位体系、考核体系、薪酬股票、例行薪酬调整等多个具体项目;
3. 协同HRBP完成集团薪酬福利政策在BU的宣导、咨询等工作。
,ylb,5z 
岗位要求:
1. 5年以上人力资源尤其是薪酬福利管理相关经验,最好有薪酬考核股权体系的建设及落地经验
2. 主动性强,善于学习
3. 良好的沟通能力 
4.互联网或互金行业背景优先,咨询公司背景优先
c+qSdJ 
职位亮点:
互联网金融集团公司 阿里背景HRD团队 扁平管理 免费班车 六险一金 年终奖金
ydwtjD 
简历请发至:tanwenxin@9fbank.cc(注明来自HR圈内招聘网)



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…