人力资源规划主管/组织发展主管-汇中集团-北京双井 十号线地铁
来源: 原创
人力资源规划主管
岗位职责:
1. 根据公司的业务发展和人力资源发展战略,参与统筹制定公司的人力资源规划;
2. 参与搭建人力资源管理体系、和人力资源组织发展、招聘、培训、人才发展、薪酬、考 核、员工关系等各模块进行联动,推动企业人力资源战略和政策落地;
3. 参与人力资源各模块制度、流程的制定以及相关专业项目的推进和执行;
4. 参与公司人力资源信息数据系统的搭建,定期进行人员状况、人工成本的分析,并提交报告,致力于提升管理,控制人力资源成本;
5. 研究和分析行业内人力资源发展动态,开发更适合公司的人力资源管理政策和工具;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1. 大学本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业,硕士学历优先考虑;
2. 3年以上企业人力资源相关工作经验,具备企业内部人力资源规划工作经历者优先;
3. 具备集团化企业的人力资源工作经验;
4. 具备人力资源各模块中2到3个模块的工作经验,熟悉人力资源规划,任职资格、岗位分析,薪酬、考核等方面者优先;
5、 具有良好职业素养,较强责任心、抗压能力、项目管理能力、逻辑思考能力、执行力与人际沟通能力。
公司名称:汇中普惠财富投资管理(北京)有限公司
公司地址:北京市朝阳区东三环中路55号富力双子座B座2701室
简历投递邮箱:hanshubin@huizhongcf.com(注明来自HR圈内招聘网)
公司主页: www.huizhongcf.com


