急聘薪酬绩效专员--集翔集团
来源: 原创
岗位职责：
1.协助建立完善公司薪酬福利、绩效考评的体系、制度及流程；
2.协助制定公司年度薪酬福利计划、预算，并监督实施；
3.根据薪酬管理制度、员工出勤情况及绩效表现，负责核算员工的薪资和奖金发放情况；
4.定期收集市场薪酬数据,进行薪酬福利市场外部调研，确定各职位薪酬区间，以吸引、保留、激励人才；
5.薪酬绩效相关政策及流程实施跟进处理，对薪酬绩效福利方面的解释，处理薪酬绩效福利方面的各项事务和员工申诉。
6.定期进行公司人力成本分析，为领导决策提供数据支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、具备三年以上薪酬绩效岗位实际操作经验；
3、熟悉薪酬核算管理制度及流程，掌握核算技术，熟悉个人所得税税法，各项劳动法律法规；
4、具备良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。
工作时间：周一至周五 上午9：00—下午6：00（按照国家规定节假日休息）
福利待遇：带薪年假、饭补、五险一金、员工活动经费、年终奖、全勤奖等等。
公司地址：北京市海淀区五道口优盛大厦D座1110室（即五道口购物中心旁边）
乘车路线：地铁五道口站，13号线B出口右行3分钟即到。
如有意向可发简历至xuchuanxia@zonghengmc.com（注明来自HR圈内招聘网）
