招薪酬绩效主管-朝北大悦城旁-5-6潘
来源: 原创
北京佳意德视听文化公司
招薪酬绩效主管 朝北大悦城旁
岗位职责：
1、负责薪酬、激励相关制度调研分析提出优化解决方案；
2、建立和完善公司的薪酬福利管理制度，绩效体系；
3、建立和完善公司的职位管理，包括岗位分析，岗位说明，岗位评价；
4、建立和完善公司的考勤管理；
5、参与建立年度KPI及目标分解，跟进工作目标的执行；
6、培训合作，改善员工绩效，为员工职业发展提供辅导。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业，3年以上薪酬或绩效模块的专职工作经验；
2、熟悉薪酬政策法规，社会保险知识，劳动政策法规；
3、对KPI,360度，BSC等考核工具有不同程度的应用；
4、对数字敏感，严谨，细心，条理清晰，诚信务实；
5、接受过良好的职业素质和职业化训练。
1、负责薪酬、激励相关制度调研分析提出优化解决方案；
2、建立和完善公司的薪酬福利管理制度，绩效体系；
3、建立和完善公司的职位管理，包括岗位分析，岗位说明，岗位评价；
4、建立和完善公司的考勤管理；
5、参与建立年度KPI及目标分解，跟进工作目标的执行；
6、培训合作，改善员工绩效，为员工职业发展提供辅导。
任职资格：
1、人力资源管理等相关专业，3年以上薪酬或绩效模块的专职工作经验；
2、熟悉薪酬政策法规，社会保险知识，劳动政策法规；
3、对KPI,360度，BSC等考核工具有不同程度的应用；
4、对数字敏感，严谨，细心，条理清晰，诚信务实；
5、接受过良好的职业素质和职业化训练。
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