发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 7
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 14 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

薪酬福利员工关系专员-新世相-北京望京-6K-10K

2020-11-11 00:27

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬 福利 员工关系 SSC HR主管级

岗位职责:
1、人事手续办理:负责员工入职、转正、异动、离职等人事流程及手续管理,为员工办事体验及人事手续规范性负责。
2、员工档案管理:负责员工纸质档案及电子档案信息管理,为档案信息的安全性、准确性和全面性负责。
3、办公系统管理:负责员工沟通媒介管理,包括办公自动化系统信息的配置、修改和日常维护,确保办公沟通界面的简洁、流畅和效率。
4、人力数据分析:负责月度、季度、年度人力数据的汇总分析,协助提供工商年报、研发项目等人力数据支持。
5、员工福利管理:负责请假管理、五险一金办理、工作居住证办理、人事档案存档、外国人工作许可证办理、落户指标申请及办理、津贴/补贴申请等福利项目。
6、薪酬核算数据支持:负责考勤/补贴数据的整理、维护及分析,为薪酬核算提供数据支持。
7、其他:负责员工关系处理、劳动用工风险防范等员工关系相关事务。
wpZ)hR 
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上SSC模块工作经验,人力资源、心理学、数学等相关专业者优先考虑。
2、熟练运用EXCEL数据透视表、函数和公式,具备数据统计分析能力。
3、掌握北京、上海的福利政策、税收政策及劳动用工政策。
4、积极乐观,勤勉,踏实、耐心、细心,有亲和力,有大局观和服务意识,责任心强。
5、逻辑清晰,思维严谨,自主学习能力强,职业规划清晰。
6、有上进心和钻研精神,具备追求卓越的态度,有把一个事做到满分的追求和韧劲儿。
7、执行力强,能吃苦,能抗住压力,具备解决问题的意识和基本专业能力,会为了结果主动设法解决问题取得结果。
|R;B4qk 
工作地点:
北京市朝阳区望京东
7-`A9U3N$ 
简历投递邮箱:
zhangxiaohua@thefair.net.cn(投递简历请注明来自HR圈内网)
备注:投递简历时请在邮件正文说明你为什么要投递这个职位。
0"f6*?5MV( 



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…