培训经理-融360-中关村-18-30K

职责描述：0G@UJm"dQ 
1、负责体系优化：制度体系、课程体系、讲师体系、运营体系的不断优化与完善VmT&`QSd 
2、负责学习项目设计与落地执行：w9FyD8 \&H 
-根据不同层级、不同岗位序列人才发展需求，有针对性的设计学习项目；@H-Bmc,  
-学习项目的运营与落地执行，效果评估与反馈；+[7VkvD!N 
3、负责业务线培训需求的响应与支持；lt
b<]i=) 
4、负责部分内部课程开发与讲授；+b#Mkp+ 
jS+-iRu 
任职要求：k_{qQ^ 
1、对培训工作有浓厚兴趣zBvR/ 
2、较强的知识萃取、课程开发、讲授能力M}JI&>t{ 
3、较强的学习项目设计、落地能力 -o:KK,6Jd 
4、优秀的人际沟通能力=fQ b~mYX 
5、优秀的学习能力Vb #AN{F3: 

6、正直、乐观积极

gaipeng@rong360.com（注明来自HR圈内招聘网）