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组织发展经理-联动优势-北京-10~15k
2016-06-15 10:14
来源:
原创
本文同时发布到:
组织发展
OD
人才发展
HRM级
组织发展
经理
4=ljD!
岗位职责
1、组织内部咨询服务:定期进行组织盘点与诊断,与业务沟通组织调整需求,服务于组织结构的合理性。
2、职业发展通道建设:持续优化公司职级体系。为员工搭建发展通道,建立管理规则和机制并逐步完善相关政策、流程和配套能力模型。
3、
人才发展
框架、工具与机制建设。
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岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限。
2、3年以上相关工作经验,有咨询公司工作经验较佳。
3、聪明、学习能力强,拥有优秀的人际连接力和沟通能力。
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薪资范围 10~15K