薪酬绩效经理/主管-大唐财富-朝阳区亮马桥-月薪6-10K
来源: 原创
职位描述：
1、根据公司战略和阶段性策略，依据人力资源政策和规划，从公司战略层面建立、健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施；
2、完善执行公司薪酬绩效管理制度，优化绩效考核、薪酬管理工作流程；
3、定期收集分析同行业人力资源状况和薪酬水平，完善公司绩效评价体系、薪酬体系；
4、组织实施各部门及员工的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对人员调整（转正、晋升、调岗、降级等）及奖惩提出建议；
5、负责绩效考核和薪酬核算等工作。
职位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、三年以上薪酬绩效岗位相关工作经验，具有扎实的薪酬绩效管理的专业理论知识；
2、精通绩效考核体系建设，熟悉各类薪酬考核方法和工具，有独立推进绩效项目经验优先；
4、具有良好的理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力。
5、有较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
公司地址：北京市朝阳区亮马桥路甲40号二十一世纪大厦A座16层
应聘邮箱：zhanjie@datangwealth.com（注明来自HR圈内招聘网）
雄厚的股东背景和公司实力：央企和国际投行的股东背景 、30家分支机构、700人的专业投资顾问 、累计资产管理规模超过300亿元人民币。
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2016-01-04 15:44