绩效经理--深圳博雅互动-南山--高薪诚聘
来源: 原创
负责公司绩效制度的完善与优化，
负责组织绩效的设计，并推动绩效的落地实施，促进公司战略的达成。
岗位要求：
1.本科学历，人力资源相关专业毕业；
2.5年以上人力资源管理经验，其中2年以上组织绩效管理经验；
3.熟悉企业绩效考核体系的设计与实操，有至少五百人以上规模公司的绩效管理经验；
4.熟悉组织绩效的考核并能熟悉操作和有效应用；
5.较强的执行能力，良好的沟通和表达能力；
6.有IT行业公司组织绩效经验优先；
7.有上市公司组织绩效经验优先。
五天七小时上班制，六险一金，上下班班车，下午茶，年底2-4个月奖金，氛围好，人际关系简单，业绩导向。
特别优秀者薪资面议~
邮箱：amylai@boyaa.com （注明来自HR圈内招聘网）
76527811@qq.com
2014-10-23 11:57