[猎]薪酬绩效经理—互联网金融—10-20K
来源: 原创
工作内容：
负责集团薪酬绩效体系的实施，推进
岗位要求：
- 人力资源管理或相关专业本科学历
- 3年以上互联网行业薪酬，绩效两个模块实施经验，实操性强
- 为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
- 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力
- 熟练掌握excel
请发送简历至Irene.shan@randstad.cn（注明来自HR圈内招聘网）
