薪酬主管-花家怡园
来源: 原创
岗位职责
1、负责公司薪资管理制度及流程的建立和执行，协助部门负责人制定总部及门店的薪酬体系，发挥薪酬的激励性；
2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
3、负责考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；薪资的核算并制作成报表；
4、负责社会保险的办理，薪酬及档案资料维护和管理；
5、负责月度、年度、年度人工成本费用分析，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
6、结合绩效考核，协助设定合理的薪资调整计划；
7、负责进行行业薪资调研，提交薪酬体系调整建议或报告；
8、完成部门领导交办的其它工作。
任职资格
1、人力资源及相关专业，大专及以上学历；
2、三年以上连锁餐饮公司薪酬模块经验；
3、了解现代企业薪酬管理体系设计方法和薪酬管理流程；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉与薪酬相关的法律、法规；
5、熟悉薪酬保险等方面的法律法规；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。简历投递邮箱：zhaopin@huajiacai.com (注明来自HR圈内招聘网)
联系方式：010-64003011
联系人：徐先生
公司地址：北京市东城区东四十四条93号院B座三层
公司网址：www.huajiacai.com
