监察总监-花家怡园

岗位职责：

1、制定质量方针、标准，确定质量管理目标并制定管理目标责任制； 

2、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度和流程；

3、质量计划管理； *
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4、制定年度质量工作计划，并将计划分配、落实至相关人员；TIIk8WGm 
5、按期完成年度、季度、月度、每周质量统计工作； '}h\(lJ
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6、质量检验； t&q8 id 
7、开展对生产加工环境卫生和操作人员健康上岗资格的检查；~7:=hB=H 
8、参与对采购合格供方的资质评审，组织实施对各门店食材验收流程、质量等的巡回检查； R])aZK 
9、组织实施对原材料、半成品及成品储存方式、储存设备、保质期等的巡回检查；t<VTmT2{){ 
10、组织开展质量问题评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证；4xj'b"|% 
11、通过沟通、调查等，了解生产人员管理是否符合公司的有关规定，符合公正、公平原则等；Dwa!n=E | 
12、协助人力资源部，对生产人员聘用、晋级、晋升进行操作考核的评价等；

13、对生产人员聘用、晋级、晋升等的组织流程、评审结果等是否符合公司规定进行评价；  .R%noDHEY 
14、针对存在的问题提出纠正、预防和改进建议； #CbG08m7o; 
15、采购监察了解采购人员是否存在舞弊现象，并及时上报；YrAjqlR 
16、库房监察了解库房人员是否存在舞弊现象，并及时上报；Q"8I&Y 
17、制订、实施与完善本部门管理制度、流程，为工作开展提供依据和指导；C%
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18、根据公司人才发展规划，评估本部门人员现状及储备状况，对岗位设置和各岗位员工数量提出建议；yrD{X@<u5 
19、制订并监控实施本部门工作计划和费用预算，确保部门目标的实现； "%-7oT 
20、配合人力资源中心进行本部门员工招聘； &,$S4 
21、开展本部门员工的培训和绩效考核，不断提升员工的工作能力和工作绩效；c|7'S8,b 
22、进行员工关系管理；A=5A|8 
23、组织实施所负责区域团队建设，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围；a^;UhQ+ M 
24、跟进部门员工培训计划，追踪培训工作的达成； ebIy`69, 
25、评价本部门员工绩效考核效果，并针对部门内的绩效考核制度向人力资源管理中心提供改进建议； 

26、完成上级领导临时交办的工作任务。 

任职资格：=V@KHq 
1、大专以上学历，质量管理、食品科学与工程、企业管理等相关专业；9b\[ ]|j 
2、具有5年的餐饮业质量监察管理经验；TN>|:SSd 
3、熟悉质量管理知识、各项运营生产管理知识； @wj)gTB' 
4、熟悉办公电脑软件运用技能、谈判能力、文件书写技能；a]0dq lA: 
5、了解财务管理知识、人力资源管理知识；*F{~ `DTi 
6、组织认同、诚信敬业、客户导向、员工导向、计划执行；o1ng%/3 
7、领导力：团队激励、培养指导、沟通协调；- u}Ql+ 
8、关注细节，规则意识。

联系方式：010-64003011

联系人：徐先生

公司地址：北京市东城区东四十四条93号院B座三层

公司网址：www.huajiacai.com