薪酬主管-斐乐服饰-北京东单-8-12K
来源: 原创
1、负责终端1000人左右员工薪资核算及终端绩效考核
2、负责个人所得税缴纳及人力月报核算；
3、负责提供终端需求人力数据分析报表。、
4、负责人事系统的录入、更新、岗位维护等。
岗位要求：
统招本科以上学历，三年以上人力相关工作经验；
数量使用EXCEL、PPT、SAP、人事系统、OA系统等。
有大型企业（超过500人）薪资核算工作经验者优先考虑。
简历投递：
以【姓名-岗位名称-来自HR圈内】命名邮件主题，
并发送至liuwenjing@fila-china.com.cn。
2018-12-26 22:24