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组织发展经理-联动优势-北京-10~15k

2016-06-15 10:14

来源: 原创

本文同时发布到:组织发展 OD 人才发展 HRM级

组织发展经理
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岗位职责
1、组织内部咨询服务:定期进行组织盘点与诊断,与业务沟通组织调整需求,服务于组织结构的合理性。
2、职业发展通道建设:持续优化公司职级体系。为员工搭建发展通道,建立管理规则和机制并逐步完善相关政策、流程和配套能力模型。
3、人才发展框架、工具与机制建设。
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岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限。
2、3年以上相关工作经验,有咨询公司工作经验较佳。
3、聪明、学习能力强,拥有优秀的人际连接力和沟通能力。
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薪资范围 10~15K
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公司背景:联动优势科技有限公司是国内最早成立的移动支付企业之一,也是目前国内领先的跨支付、金融信息服务、移动化的本地多应用三大领域经营的专业复合型移动互联网企业。
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www.umpay.com
邮箱:shenbin@umpay.com(注明来自HR圈内招聘网)



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