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招聘专员-Mad Science-望京SOHO-6K-8K
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2017-12-14 17:23 , 招聘专员
Mad Science是全球儿童科学教育的领导者,
我们的分支机构遍布全球100多个国家和地区。每年数百万的孩子和家庭参与到我们快乐的科学课程和活动中,津津乐道,口口相传。Mad Science拥有最…
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人力资源专员-俱牛-朝阳-6k-8k
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2017-12-14 16:00 , 人力资源专员
工作内容:
1、负责员工入职、离职、转正、异动等人事手续办理;
2、月度考勤制作;
3、负责社保办理工作;
4、招聘工作;
5、协助完成其他相关工作;…
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福利专员-亚信科技(中国)有限公司-北京海淀区…
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2017-12-14 14:19 , 福利专员
岗位职责:
1. 负责共享服务中心补充福利项目的落地执行,包括但不限于员工补充医疗、体检、休假及公租房管理,能够作为项目经理独立负责各项目的推进和日常运营。
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招聘专员-以色列飞顿医疗激光公司-薪资8K—10k
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2017-12-14 14:15 , 招聘专员
岗位职责:
(1)收集、汇总企业人力资源需求及相关的招聘信息;
(2)根据人员招聘计划,制定内部及外部招聘方案;
(3)筛选应聘人员简历,通知经初步筛选合格的人员参加…
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人事行政专员-乐盟互动-知春路-
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2017-12-13 17:26 , 无
岗位职责:
1、 负责完善和执行行政各项制度及流程;
2、 协助招聘工作、应聘人员的预约,接待及面试,协助入职培训;
3、 员工入职手续办理,员工劳动合…
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HRSSC专员-好未来-海淀黄庄(5-7k)
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2017-12-13 14:48 , 无
工作职责:
1、负责入、离、调、转等人事手续的办理;
2、负责劳动合同的续签、解除等工作,避免可能出现的法律风险;
3、统计、管理相关人事数据报表;
4、建立…
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薪资福利专员-好未来-海淀黄庄(8-15k)
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2017-12-13 14:40 , 薪资福利专员
岗位职责:
1.事业部课时费、绩效、提成的核算 ;
2.薪资数据咨询 ;
3.事业部业绩方案的管理 ;
4.事业部所需的报表支持 ;
5.事业部方案的数据支持。
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招聘运营专员-好未来-海淀黄庄-(8-10k)
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2017-12-13 14:19 , 无
工作内容
1.与内部部门、供应商配合,优化招聘流程,制定渠道管理制度,提高招聘效率;
2.负责招聘网站、供应商、内推等渠道的管理运营,不断提升招聘渠道的可靠性,同时能够积极主动…
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员工关系专员-致远互联-北京- 6-7k
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2017-12-13 10:11 , 员工关系专员
员工关系专员(6K-7K)
岗位职责:
1、负责员工入、转、调、离手续办理及入离职沟通(45%);
2、负责员工档案及劳动合同管理(30%);
3、负…
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onsite人事助理-上海外服-汉威大厦
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2017-12-12 11:04 , 人事助理
岗位职责:
1、负责客户公司雇员社保、公积金、商业保险等相关材料上门收取工作;
2、负责公司与客户之间往来材料的传递,报销、凭证类材料的整理、登记及发放;
3、解答雇…
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招聘专员-博彦科技-北京
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2017-12-11 14:55 , 招聘专员
岗位职责
1. 根据招聘计划,开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2. 招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高招聘效率;
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招聘专员/主管-易车网-白石桥南
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2017-12-08 10:36 , 无
岗位职责:
1、根据公司战略发展需求、薪酬预算和人员编制,制定部门年度招聘计划;
2、负责招聘渠道的拓展和管理,建立有效的人才招聘与保留机制,降低招聘成本;…
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员工关系专员-中视前卫影视传媒有限公司-北京朝…
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2017-12-06 16:27 , 员工关系专员
岗位职责:
1.负责员工入、离、转、调等人事异动流程执行及优化;
2.负责员工名册及人事档案管理维护;
3.负责人力报表统计及数据分析;
4.协…
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社保专员--中视前卫影视传媒有限公司--北京朝阳…
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2017-12-06 16:22 , 无
岗位职责:
1.熟悉国家和北京市及本行政区内社会保障方面的法律、法规和政策。
2.负责公司社保业务的管理及具体操作工作;
3.负责员工保险报销、增减…
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招聘专员-91征信-北京-8K
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2017-12-06 14:51 , 招聘专员
工作内容:
1、结合业务发展和用人部门需求,确定招聘需求并实施招聘;
2、针对公司所需人才在市场的分布进行分析与挖掘,对招聘数据进行收集和整理,支持招聘渠道建设、维护及更新;…
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人事行政专员-盒马鲜生-亦庄-面议
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2017-12-06 14:15 , 无
工作职责:
1、门店层面的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动规定;
2、门店层面的招聘实施
3、推行门店层面的新员工培训;
4、员工入离职手续办理;
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招聘专员-安硕信息-雍和宫-5-8k
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2017-12-06 09:27 , 招聘专员
岗位要求:
1.1-3年软件企业/互联网公司技术类岗位招聘经验,IT行业优先;
2.熟悉各种人才的招聘渠道并能有效运用;
3.具备出较好的组织协调能力及分析判…
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