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人事专员-油联石化-鹏润大厦-4K--5K
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2015-01-09 15:25 , 人事专员
岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算,薪酬核算;
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、帮…
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招聘专员-Manpower(万宝盛华)--东单--面议
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2014-11-20 21:39 , 招聘专员
岗位职责:
1、结合用人部门要求,整理、规划招聘需求,有效的完成人员招聘工作;
2、拓展、维护、评估、合理使用有效的招聘渠道;
3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传…
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行政专员-恒华科技
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2015-01-08 15:17 , 行政专员
岗位职责:
1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助部门经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
3、协…
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行政前台-海航-三元桥
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2015-01-06 16:05 , 前台
岗位职责
1、负责公司前台接待及电话接转;
2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会…
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薪酬保险专员-东方慧博-朝阳区和平里-3-4.5k
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2015-01-06 10:01 , 薪酬
岗位职责:
1. 负责薪酬及各项福利、社会保险的档案资料维护和管理.
2. 负责员工社会保险及商业保险的办理,参保、退保、转保及其他相关工作。
3. 负责社…
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HR专员(RPO)-联想阳光雨露-4—7K
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2015-01-05 11:08 , HR专员
工作内容:
1、支持客户端的招聘管理工作;
2、了解和分析客户招聘需求
3、协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统
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招聘专员-北京东方慧博管理咨询有限公司-北京柳…
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2015-01-05 09:10 , 招聘专员
招聘专员
岗位职责:
1、根据客户岗位需求进行外包类岗位的人才招聘工作;
2、发布招聘信息、对简历的初步筛选并对候选人进行面试和后续推荐;
3、管理和维护部…
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培训讲师-爱卡汽车-北京-6~7.5K
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2015-01-04 18:33 , 培训讲师
岗位职责:
1.独立讲授公司内部课程,包括但不限于新员工入职培训、职场通用能力培训;
2.开发、设计职业化课程及部分通用技能课程;
3.可以独立完…
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人力资源专员/招聘专员-大河普惠-国贸
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2015-01-04 18:23 , 人力资源专员 人力资源助理
人力资源专员
岗位职责:
1.日常数据统计工作,包括发放简历数、面试人数、offer人数统计;
2.招聘工作的前期配合工作,包括约见候选人面试、面试过程的…
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招聘专员-汇中财富-猎头优先-北京-五险一金-4k~6k
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2015-01-04 13:45 , 招聘专员
感谢圈内网的大力支持!
汇中财富是一家综合性的金融公司,总部位于北京东三环,位置好、环境佳、平台大、空间好,并且人力资源部也再搭建蓬勃发展积极向上的招聘团队,希望有…
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人事专员(员工关系)-听云-三元桥曙光大厦-4-5K
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2015-01-04 13:25 , 五险一金 周末双休 年度出游
岗位职责
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源…
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员工关系专员-多利国际-大钟寺
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2015-01-04 11:52 , 员工关系专员
岗位职责:
1.协助部门经理完成公司人事事务工作及部门内部日常事务工作;
2.办理员工入、离职以及晋升、降级、调动等调岗手续;
3.负责公司人事档案收集…
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[外包]人事助理-西二旗-4500(差旅审核方向)
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2015-01-06 15:20 , 人事助理
1. Employee travel expense policy review and design/revision proposal to management team
2. Travel expense analysis
3. Expense reimbursement process control
4.…
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人事行政专员-仁和集团-灯市口-4K
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2015-01-06 09:39 , 人事行政专员
【岗位职责】
1、协助完成办公资产、办公用品申请、资产录入与管理;
2、协助完成简历筛选、电话邀约、面试通知发放,完成招聘任务;
3、办理新员工各项入职手续及相…
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行政专员-智马传媒-呼家楼
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2014-12-16 10:35 , 行政 专员 北京 呼家楼 广告行业
职责描述:
1、独立完成文化公司行政日常事务及人事事务性工作(包括社保公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务);
2、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护…
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员工关系专员-易车公司-国图附近
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2014-12-31 16:19 , 人力资源
岗位职责:
1、辅助招聘工作的顺利开展;
2、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理以及档案管理和完善等;
3、定期汇总、提报、分析人事类数据信息,按要求提供审计…
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