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薪酬专员-银湖网-崇文门
2014-12-23 20:00
来源:
原创
本文同时发布到:
薪酬专员
HR专员助理级
岗位职责:
1.参与公司薪酬、绩效制度的制订,并落实执行;
2.协助开展薪酬项目,如年度薪酬预算管理、年度薪酬调研与分析等工作;
3.负责公司各业务线奖金的管理,包括考核方式的制定、沟通与核算等工作;
4.定期对绩效制度的执行情况进行分析报告,处理员工绩效申诉,对员工的晋升与奖惩提供意见;
5.负责每月工资的核算和发放,发放后的个税申请、员工答疑、资料存档等工作;
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